Сопровод: ИИ для поиска работы

Отклик без проверки — это лотерея. Иногда везёт, чаще нет. Я научился делать одну простую вещь перед каждым откликом, и количество "холостых" выстрелов сильно сократилось. Звучит разумно: а вдруг возьмут? Но проблема не в HR — в тебе. Когда откликаешься на всё подряд, начинаешь готовиться к собеседованиям вполсилы — потому что вакансий много, энергия размывается. И если вдруг приглашают туда, куда шансов было мало — идёшь неподготовленной и проваливаешь. Я через это прошел. Плюс чисто математически:...

Ты откликаешься. День, два, неделю. Резюме уходит в пустоту. Никакого ответа — даже отказа. Это, пожалуй, самая неприятная часть поиска работы: не знаешь, что не так. Я прошел через это в январе и разобрался, где были дыры. Это самая частая причина, о которой никто не скажет напрямую. HR смотрит на резюме и за несколько секунд понимает: этот человек не про эту вакансию. Не потому что плохой специалист — просто его опыт не бьётся с тем, что ищут. Компания ищет продажника с опытом в IT, а в резюме — только банки и страхование...

Я отправил в январе 23 отклика и получил 6 собеседований. Это неплохая конверсия — но только потому, что я перестал делать одну очень распространённую ошибку. Начну с неудобного: HR в крупной компании получает 100–300 откликов на одну вакансию. На каждое резюме у неё примерно 6–10 секунд. Это не значит, что она плохой человек или ей всё равно — это просто математика. Из этих 300 человек она уберёт тех, у кого резюме явно не про эту вакансию. Потом тех, у кого нет ключевых слов или опыта. Потом — кто прислал одно и то же письмо, которое было явно скопировано из шаблона. Остаётся, допустим, 30. Дальше уже интереснее...

ИИ умеет много, теперь уже и в анализ резюме — что кратно повышает твои шансы найти работу. Покажу три способа как проанализировать резюме и получить конкретные рекомендации. Займет минуту. Сопровод делает это быстрее всего. Сопровод анализирует резюме по методике IT-рекрутеров за 60 секунд. Заходишь на soprovodai.ru, выбираешь "Анализ резюме", загружаешь PDF или DOC либо вставляешь текст. Система обрабатывает документ и выдает детальный отчет: общая оценка, сильные стороны, точки роста, разбор по каждому критерию, конкретные рекомендации...

Менеджер по продажам — одна из самых конкурентных позиций на рынке. На одну вакансию приходит 50-80 откликов. HR режет резюме за 10 секунд. Покажу 5 ошибок которые делают 80% менеджеров — и как Сопровод их исправляет. Самая распространенная ошибка. "Ведение переговоров, работа с клиентами, выполнение плана" — это не достижения, это описание того что ты приходил на работу. HR смотрит на одно: сколько продавал, как выполнял план, какой был чек. Было: "Работа с клиентами, ведение переговоров, выполнение...