Сопровод: ИИ для поиска работы

ИИ умеет много, теперь уже и в анализ резюме, что кратно повышает твои шансы найти работу. Покажу тебе два способа как проанализировать резюме и получить конкретные рекомендации. Займет минуту. Сопровод анализирует резюме по методике IT-рекрутеров. Процесс занимает 60 секунд: Что получаете на выходе: Реальная боль: HR-менеджер тратит 20-30 секунд на первичный просмотр резюме. За это время он должен увидеть конкретные достижения, релевантный стек технологий и понять уровень кандидата. Если резюме не структурировано или написано общими фразами — отказ...

ИИ научился делать за 30 секунд то, на что у тебя уходит час. Покажу тебе два способа как создать сопроводительное письмо и получить приглашение на собеседование. Займет минуту. Soprovodai.ru генерирует персонализированное письмо под конкретную вакансию. Процесс занимает 30 секунд: Что получаете на выходе: Реальная боль: руководитель тратит 10 секунд на просмотр отклика. За это время он должен увидеть управленческие кейсы с цифрами и понять масштаб вашей ответственности. Если письмо шаблонное — отказ...

ИИ научился делать за 30 секунд то, на что у тебя уходит 20 минут. Покажу тебе два способа как создать сопроводительное письмо и получить приглашение на собеседование. Займет минуту. Soprovodai.ru генерирует персонализированное письмо под конкретную вакансию. Процесс занимает 30 секунд: Что получаете на выходе: Реальная боль: арт-директор тратит 10 секунд на просмотр отклика. За это время он должен увидеть релевантные проекты и понять ваш подход. Если письмо шаблонное — отказ. Сервис показывает конкретные совпадения вашего опыта с требованиями вакансии...

У тебя 50 проектов в Figma, 200 публикаций для клиентов, 30 рилсов с миллионными просмотрами. Но в резюме написано "создание визуального контента". HR открывает, не видит цифр, закрывает. Покажу, как за минуту превратить креативный опыт в резюме, которое дает собеседования. Анализ 500+ резюме через soprovodai.ru показал: 83% дизайнеров, SMM-щиков и контент-мейкеров описывают работу творческими терминами без бизнес-результатов. Типичное резюме: "Разработка визуальных концепций. Ведение социальных сетей...

ИИ научился делать за 30 секунд то, на что у тебя уходит час. HR тратит 10 секунд на просмотр твоего отклика. Го сделаем так чтобы тебя точно заметили. Проверка 500+ сопроводительных писем через soprovodai.ru показала: 60% откликов содержат шаблонные фразы которые HR читает по диагонали. Персонализированные письма с конкретными кейсами получают на 42% больше приглашений на собеседование. Soprovodai.ru генерирует сопроводительное письмо под конкретную вакансию за 30 секунд. Процесс: Что получаете на выходе: Было (шаблон): "Здравствуйте! Меня заинтересовала ваша вакансия...

Ты управляешь сменой в ресторане, руководишь салоном красоты, отвечаешь за магазин. Опыт есть. Отправляешь резюме на вакансию "руководитель" — тишина. HR видит "администратор" или "менеджер смены" и не понимает, что ты реально умеешь. Покажу, как за минуту превратить операционный опыт в резюме руководителя. Анализ 500+ резюме через soprovodai.ru показал: 76% менеджеров из общепита, ритейла и услуг описывают работу процессами, а не результатами. Типичное резюме: "Управление персоналом смены. Контроль качества обслуживания...

Работал в администрации, министерстве, ФНС или Росреестре. Теперь хочешь в коммерцию — там платят в 2-3 раза больше. Отправляешь резюме — тишина. HR видит "государственная служба" и думает: "Медленный, бюрократ, не впишется". Покажу, как за минуту переупаковать госопыт так, чтобы бизнес захотел тебя нанять. Анализ 500+ резюме через soprovodai.ru выявил: 78% бывших госслужащих описывают опыт языком должностных регламентов. Типичное резюме: "Осуществлял подготовку аналитических материалов. Обеспечивал межведомственное взаимодействие...

Резюме бухгалтера — это парадокс. Человек, который работает с цифрами каждый день, в собственном резюме пишет "ведение бухгалтерского учета" без единой цифры. HR видит это за 10 секунд и листает дальше. Покажу, как проверить резюме через ИИ и исправить типичные ошибки финансистов. Анализ 500+ резюме через soprovodai.ru выявил: 81% бухгалтеров и финансистов описывают опыт должностными обязанностями, а не результатами. Типичное резюме бухгалтера: "Ведение бухгалтерского и налогового учета. Подготовка отчетности...

Закрыл бизнес и теперь смотришь на hh.ru как на другую планету? HR видят "ИП" или "директор ООО" в резюме и думают: "Не сработается, привык командовать". Покажу, как за минуту превратить предпринимательский опыт в то, что реально хотят видеть работодатели. Анализ 500+ резюме через soprovodai.ru показал: 73% бывших владельцев бизнеса описывают опыт так, что HR сразу ставит минус. Типичные ошибки: "Основатель и генеральный директор" — HR читает: "Не умеет подчиняться, будет конфликтовать с руководством"...

Специфика найма менеджеров Вакансия руководителя отдела продаж — 120+ откликов. Вакансия project-менеджера — 150+ резюме. HR тратит 25 секунд на первичный просмотр управленческого опыта. Анализ 500+ резюме менеджеров через soprovodai.ru выявил: 81% содержат общие формулировки об управлении командой без конкретных метрик, 70% не указывают измеримые результаты работы департамента. Типичные формулировки: "Управление командой", "Постановка задач", "Мотивация сотрудников", "Контроль выполнения". Это функции, а не достижения...

Специфика найма финансовых специалистов Вакансия главного бухгалтера в московской компании — 500+ откликов за неделю. Вакансия финансового аналитика — 150+ резюме. HR тратит 20 секунд на первичный просмотр. Анализ 200+ резюме финансовых специалистов через soprovodai.ru выявил: 78% содержат список обязанностей без конкретных достижений, 65% не указывают специфику учетных систем и масштаб компаний. Типичные формулировки: "Ведение бухгалтерского учета", "Подготовка отчетности", "Работа с первичной документацией"...

Резюме — это важно. Но если думаешь, что одного CV достаточно, чтобы тебя заметили среди сотен откликов — у меня для тебя новости. Сопроводительное письмо — это твой первый шанс выделиться и зацепить того, кто читает отклики. Сегодня без лишней воды расскажу, как написать сопроводительное, которое реально работает. Без шаблонов, лести и копипаста из резюме. Короткий текст к резюме с дополнительной информацией для работодателя. Это твоё первое впечатление — ещё до того, как откроют CV. Метафора: Если резюме — это кекс, то сопроводительное — изюминка сверху...