СМК для чайников

Я долго думал и пришел к этой мысли. Курсов повышения квалификации не существует. Да. Всё, что себя позиционирует так - это шарлатаны. Давайте поговорим об этом. Квалификация - это устойчивые знания, навыки, способность производить работу правильно. Квалификация плотника - это ударить молотком один раз куда надо, чтобы достигнуть результата, а не десять раз лупить куда и как попало в надежде, что сработает. Квалификация менеджера - это выстроить порученную систему эффективно. Что такое "повышение квалификации"? Если ее нет - ее не повысить...

Уважаемые Коллеги, Сочувствующие, Читатели, Друзья и Недруги ))) Вот это я выдал сходу )) Я не сильно выбирал картинку для начала поста, суть не в том. Кто в превью увидит и пройдет мимо - хорошо. А я хочу поделиться с Вами моими итогами уходящего года. Этот год я отработал в прекрасном коллективе, где руководство заточено на процессный подход! Это опыт, который требует собственной перестройки. В этом году у нас (да ладно, я почти всегда один этим занимался) получилось поставить на предприятии систему работы с локальными документами - с нуля фактически...

Уважаемые коллеги, подписчики и читатели канала! У моего блога появился канал в Телеграм. Пока что там только оглавление блога, которое ведет на страницы Дзена и возможность комментировать посты. Но, надеюсь, со временем канал будет развиваться...

Скажите, как часто у вас на предприятии или в организации возникают сложности, проблемы? Неважно в какой области - качество продукции, качество работы, или качество краски, которой покрасили стены офиса, и которой вы дышите неделю. Согласитесь, вопросы к кому-то или к чему-то всегда есть. Либо их задают клиенты, либо их задает руководство (вашу мать, когда вы уже начнете делать что-то полезное?), либо... Либо мы сами задаем себе эти вопросы. Не осознанно, через обсуждение на кухне, в курилках, еще где угодно: как же все плохо, как же все не так идет! Вот раньше было-то, ээххххх...