SmartBee консалтинг

Каждый раз, когда я слышу эту фразу, мне становится не по себе. «Нам нужны люди с горящими глазами.» А кто-нибудь вообще задумывался, почему эти глаза перестают гореть? Я работала с компаниями, где люди приходили вдохновлёнными. Хотели делать больше. Предлагали идеи. Брали ответственность. Искренне переживали за результат. Через год эти же люди сидели на совещаниях с пустым взглядом. И руководитель говорил: «Что-то мотивации у молодежи нет.» А может, дело не в людях? Я однажды задала собственнику...

Иногда с вакансией вроде бы всё в порядке. Компания стабильная. Зарплата в рынке. Руководитель адекватный. Коллектив хороший. Задачи понятные. Вакансию разместили. И тишина. Неделя. Вторая. Месяц. Отклики слабые. Резюме не те. Кандидаты читают и уходят. Кто-то отвечает раз и пропадает. Кто-то доходит до собеседования и выбирает другое предложение. И в компании начинают искать причину снаружи. Иногда в этом есть правда. Но чаще проблема не в рынке. Проблема в том, что вакансия ничего не говорит человеку...

Недавно услышала фразу, которую многие руководители считают поводом для гордости: У нас текучки почти нет. Люди работают по 10–15 лет. Раньше я бы тоже подумала: здорово. Стабильность. Лояльность. Сильная команда. Но чем дольше работаю с компаниями, тем чаще замечаю одну вещь. Иногда отсутствие увольнений это не признак здоровья. Иногда это симптом. Есть компании, из которых люди не уходят, потому что им хорошо. А есть компании, из которых не уходят, потому что: Внешне это выглядит одинаково. Самое сложное отличить...

Звучит странно, но я долго считал себя очень ответственным человеком. Работал много. Всегда был на связи. Переживал за результат. Принимал близко к сердцу. Мне казалось, что именно так и должны работать взрослые люди. Наверное, многие сейчас узнают себя. Потому что нас этому учили. Быть ответственными. Терпеть. Не жаловаться. Держаться. И я держался. Год. Потом еще год. Потом еще. Пока однажды не заметил одну неприятную вещь. Я перестал радоваться выходным. Раньше пятница была праздником. А потом стало странно...