SmartBee консалтинг

Люди увольняются. Подбор легче не становится. Где коннект? 2026. Странная картина. С одной стороны .. увольнения. Люди уходят. С другой .. подбор не становится легче. Кандидаты есть. Они откликаются. Но не приходят. Сотрудники уходят. На их место - тишина. В чем дело? Не в деньгах. Зарплаты выросли на 20–40% за два года. Деньги больше не решают. Проблема в другом. Коннект пропал. Кандидаты не понимают, зачем им сюда идти. Сотрудники не понимают, зачем им оставаться. CEO не понимают, почему HR не справляется. HR не понимают, как объяснить CEO, что деньги не работают. Мы говорим на разных языках. И этот разрыв - главная боль 2026. 2 апреля | 19:00 (Красноярск) Закрытый круглый стол он-лайн. 10 человек. CEO, собственники, HRD. Без презентаций. Без записи. Без продаж. Не будем искать виноватых. Будем разбираться: - почему при увольнениях подбор не становится легче? - где сломался коннект и как его вернуть? - что реально работает, когда деньги не решают? Формат - живая дискуссия. Ведущий и участники задают вопросы друг другу. Только опыт.

Ну что, получили поздравления, теперь пора дарить подарки) И сегодня у нас супер-подарок - скидка 30% на то, что сохранит знания в вашем бизнесе. Знаете эту боль? Уходит ключевой сотрудник ... и всё, что у него было в голове, уходит вместе с ним. Скрипты продаж, схемы настройки станков, пароли, контакты поставщиков, хитрости работы с клиентами компании. Мы в СмартБи делаем так, чтобы знания оставались в компании навсегда. Наша платформа (база знаний + регламенты + тесты + Битрикс24) - это по сути цифровой мозг вашего бизнеса. Сюда загружаем всё: - Инструкции для рабочих (с видео от мастера) - Скрипты для менеджеров - Регламенты для бухгалтеров - Документацию для IT - Тесты для проверки (кто реально усвоил, а кто просто открыл) Новички выходят на работу за 3 дня вместо 3 месяцев. Мастера перестают быть "няньками" и начинают работать. Документы находятся за 10 секунд, а не после обеда. Руководитель видит статистику по каждому сотруднику. До 31 марта - скидка 30% на любой пакет внедрения. Напишите мне, и я покажу демо-доступ, покажу наши реализованные проекты и посчитаю под ваш бизнес со скидкой Подробнее на нашем сайте Завтра продолжим с подарками!!!

🎂 СмартБи отмечает День рождения. Обычно в день рождения пишут пафосные посты про миссию и ценности. Мы тоже будем. Но сначала - честно. И да мы верили, что этот день наступит!!! Мы хотели помогать бизнесу работать с людьми по-человечески. И думали, что через пару лет покорим мир. Реальность оказалась смешнее и больнее. Один из первых клиентов приехал на старенькой «Ниве» и полчаса доказывал, что «никакой HR ему не нужен, просто дайте совет». Мы дали совет. Он применил. Через год вернулся с бутылкой коньяка и заказом на полный аудит. В 2020-м три месяца сидели без клиентов и придумывали, как выжить. В 2022-м потеряли половину за месяц - и нашли новых за два. В 2024-м нас пытались купить. Мы отказались. За все время мы: ✅ Провели больше 5000 собеседований ✅ Помогли вырасти десяткам компаний ✅ Научились не бояться говорить правду ✅ Поняли: главное - не методики, а люди И да, мы ошибались. Много. Брали не тех клиентов, верили не тем людям, выгорали, недоговаривали. Но каждый раз вставали. Что поняли: Самое дорогое - доверие. Его нельзя купить. Клиенты - не «ЦА». Это люди с ипотекой, страхами и мечтами. Команда важнее стратегии. Хорошие люди вывезут даже плохой план. В кризис нужно быть рядом. Когда всё плохо - выбирают тех, кому доверяют. Далее не повод останавливаться. Это повод выдохнуть и завтра снова в бой. Спасибо. Клиентам - которые верят, платят и возвращаются. Команде - тем, кто с первого дня, и тем, кто пришёл недавно. Семьям - которые терпели наши ночные звонки и вечные «я ещё поработаю». Подписчикам - вы делаете нас лучше. Даже когда спорите. Что дальше? Не знаем. Будет тяжело. Но мы никуда не уходим. СмартБи - это про людей в бизнесе. И это только начало. 🍯 С Днём рождения нас. И спасибо, что вы рядом. Вопросы, поздравления, подколы - всё в комментарии. Отвечаем 🐝