«Мы уже полгода не можем найти нормального сотрудника». Почему в 2026 году бизнесу пора перестать рассчитывать только на найм
Последние пару лет предприниматели все чаще говорят одну и ту же фразу: «Людей просто нет». Вакансии висят месяцами. На собеседования приходят десятки кандидатов, но большинство не подходит. А сильные специалисты выбирают работодателя, а не наоборот. Многие уверены, что проблема только в кадровом голоде. Но на самом деле проблема глубже. Сегодня бизнесу приходится конкурировать не только за сотрудников, но и за их внимание, мотивацию и время. И в этой ситуации выигрывают совсем не те компании, которые предлагают самые высокие зарплаты...
