Smart and Talented | Агентство и Академия по подбору и обучению ассистентов

В сфере строительства процессы сложны, сроки сжаты, а задачи разноплановые. Руководители строительных компаний, прорабские бригады и девелоперы работают в режиме многозадачности, разрываясь между подрядчиками, проектами, поставками и контролем качества. В такой среде ассистент — не просто помощник, а связующее звено, которое держит под контролем все рабочие процессы и помогает руководителю управлять бизнесом эффективно. Но найти подходящего кандидата на эту роль — задача не из простых. В этой статье...

Представьте: вы родитель. У вас маленький ребенок, и вы мечтаете о его счастливом будущем. Вы готовы вкладываться в него, заботиться, развивать. Но ребенок требует постоянного внимания – круглые сутки, без выходных. Вы физически не успеваете делать все сами, а усталость накапливается, мешая вам видеть перспективы. В этот момент появляется няня – человек, который берет на себя часть забот, давая вам возможность отдохнуть, заняться стратегией и не срываться на близких. С бизнесом все то же самое. Многие...

8 февраля 2025 года Москва станет местом встречи элиты делового мира! Lifestyle Expo — уникальное мероприятие, которое впервые в истории объединяет выставку и конференцию для ассистентов, Family Office и UHNWI. Собираем 300+ ассистентов ТОПовых предпринимателей в отеле мирового уровня в Москве: ассистенты клиентов и ученики Академии Smart & Talented, ассистенты предпринимателей из известных бизнес-клубов — мощная концентрация полезных контактов и пользы. На одной площадке вы получите всё, что нужно для эффективной работы, развития навыков и расширения профессиональных горизонтов...

Многим предпринимателям сложно определить, какие задачи стоит передать другим. Страх упустить контроль, нехватка времени на обучение сотрудников или просто привычка держать всё под контролем мешают делегировать обязанности. Однако делегирование — ключ к росту бизнеса. В этой статье мы поделимся простым, но эффективным упражнением, которое поможет вам понять, что именно стоит передать в руки ассистента. Упражнение для выявления задач на делегирование Что можно делегировать ассистенту? Ассистент —...

Ассистент — это ключевой сотрудник, способный разгрузить вас от рутинных задач и сосредоточить ваши усилия на развитии бизнеса. Однако поиск подходящего кандидата может быть вызовом. Давайте разберем основные каналы и их особенности. Заключение Грамотно подобранный ассистент — это сотрудник, который помогает вам фокусироваться на развитии бизнеса, берет на себя организацию встреч, управление задачами, коммуникацию с подрядчиками и многое другое. Если вы хотите найти профессионала без лишних усилий, доверьте это дело агентству Smart & Talented...

Для успешной работы ассистента важно не только делегировать задачи, но и правильно оценивать его результаты. KPI (ключевые показатели эффективности) — это инструмент, который помогает понять, насколько эффективно ассистент выполняет свои обязанности. Правильно выбранные KPI и регулярная их оценка помогут вам добиться максимальной эффективности от работы ассистента. Если вы хотите найти идеального помощника, который справится с делегированием...

В агентстве Smart & Talented, где мы специализируемся на подборе ассистентов и топ-менеджеров, мы часто слышим от предпринимателей, что им сложно доверять команде. Самый распространённый страх — недоверие и гиперконтроль. Этот подход мешает не только росту бизнеса, но и снижает вашу продуктивность. Но важно понять: делегирование — ключ к масштабированию бизнеса. Ассистент — это незаменимый сотрудник в современных реалиях бизнеса, который может взять на себя организацию встреч, контроль задач, коммуникацию с подрядчиками и множество других задач, освобождая вашу голову от постоянного контроля...

Когда бизнес только начинает развиваться, предприниматели часто оказываются в водовороте задач: переговоры, финансы, оформление документов. Всё приходится делать самому, что приводит к переутомлению и снижению эффективности. Решение есть — делегирование. А начинать лучше всего с найма ассистента. Ассистент — это правая рука предпринимателя. Он снимает с вас рутинные задачи, позволяя сосредоточиться на главных целях. Вот лишь некоторые из задач, которые можно делегировать: Таким образом, вы можете освободить часы для стратегического планирования, поиска новых клиентов и развития продукта...

Рынок труда для топ-менеджеров сегодня стал полем ожесточенной конкуренции. Найти профессионала, который соответствует требованиям бизнеса, — задача, требующая экспертного подхода. Executive Search — это услуга, направленная на точечный подбор руководителей высшего звена. Этот метод отличается от стандартного рекрутинга. Вместо размещения вакансий и ожидания откликов, команда специалистов активно ищет кандидатов, изучая их опыт, мотивацию и потенциал. Executive Search — это проактивный процесс, включающий: 1️⃣ Создание профиля кандидата...

Решение о назначении генерального директора — одно из ключевых для любой компании. Вопрос о том, растить лидера внутри компании или нанимать со стороны, зависит от текущего состояния бизнеса и его целей. Рассмотрим плюсы и минусы каждого подхода на реальных примерах. Подходящий выбор, если: Например, Сатья Наделла, выросший в Microsoft, работал в компании более 20 лет, прежде чем занять пост CEO. Он не только сохранил стабильность, но и смог внедрить инновации, сохраняя приверженность корпоративным ценностям...

Ассистент — это ваш инструмент для повышения эффективности. Чтобы выбрать идеального кандидата, важно определить уровень задач, которые вы готовы делегировать, и уровень квалификации ассистента. Проведите небольшое упражнение. В течение недели записывайте задачи, которые вам не нравятся и отнимают время и энергию. Затем определите, к какому типу они относятся: Ассистент — это не просто сотрудник, а ваш союзник в развитии бизнеса...

Кадровое агентство Smart & Talented запускает новое направление — TEEMS by Smart & Talented, созданное для поиска ТОП-менеджеров. Мы уверены, что успех бизнеса начинается с сильной команды, и наша новая услуга — это результат многолетнего опыта работы с владельцами компаний и руководителями. Теперь, кроме ассистентов, мы подбираем: Поиск руководителей высшего звена — сложный и ответственный процесс для бизнеса. Ошибки на этом этапе могут привести не только к финансовым потерям, но и упущенным стратегическим возможностям...