Евгений Шельмин

И да, этот вопрос чисто политический. Британский стратегический самолёт продолжает вести плотную разведку Крыма. Что сегодня произошло в Крыму уже все знают. Что в Краснодарском крае тоже. Следствие ли это этих "полетов" не знаю...

В Грузии идут марши в поддержку мужика, ударившего русскую девушку. Не буду делать акцент на флагах. Тут флаги нэньки и флаг ЕС. Не хватает педиковского флага. В Грузии с ним, слава Богу, нельзя - тоже запрещено как и у нас насколько я знаю :))) Парня выпустили из СИЗО под залог. Казалось бы, ну не по грузински это, правда?! Не то что не по мужски, а не по грузински...

Вчера проехал 1800 км. 2 недели назад также 1800 но в другую сторону. Могу сказать одно: НИКАКИХ СЕРЬЕЗНЫХ ПРОБЛЕМ с топливом нет. Все проблемы с топливом создаются самими АЗС. Зачем? Другой вопрос. Но пока о главном. Итак, есть проблема - отсутствие топлива. Стали НПЗ и все такое. Под эту волну люди стали скупать канистры и ехать на заправки затариваться. Были очереди. Но постепенно стало понятно что в целом все вроде как ничего, но тут началось главное... АЗС стали ВДРУГ делать технические перерывы...

Подбор персонала - та еще задачка. Самое главное что я понял - чтобы человек соответствовал вам, миссии компании. Он может вообще ничего не знать или знать недостаточно но при этом не быть "неплохим работником". Еще раз: он может ничего не знать, знать мало, очень мало, но если в миссии компании заложено обучение, если собственник бизнеса приверженец обучения - значит, если человек подходящий - он научится и быстро выйдет в топ. Да, раньше люди когда устраивались на работу читали книги ну типа "как обмануть работодателя"...