Найти в Дзене
Лента материаловСтатьи
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
1 месяц назад
 • Вы подписаны

Готовимся к интервью с AI. Шаг 3. Прорепетировать ответы на типовые вопросы с помощью нейросети

Цель тут - не выучить ответы наизусть, а натренировать 3 вещи: - структуру ответов, - конкретику (кейсы и цифры), - умение говорить вслух без воды и паники. Чем лучше вы продумали и отрепетировали ответы на базовые вопросы, тем спокойнее чувствуете себя на встрече с HR, нанимающим менеджером или даже ИИ-интервьюером. 3.1. Составляем список вопросов под вашу роль Промпт на генерацию общего списка вопросов: Ты - опытный рекрутер и линейный руководитель в сфере [укажите сферу: финансы, маркетинг, IT, производство и т.д.]. Вакансия: [название позиции + краткое описание задач]. Составь список из 20–30...

1 месяц назад
 • Вы подписаны

Готовимся к собеседованию с помощью нейросетей. Шаг 2. Подготовить самопрезентацию "О себе"

Важно уметь за 1-2 минуты чётко рассказать, кто вы, чем занимались, в чем ваша экспертиза, чем можете быть полезны для конкретной компании, и куда хотите двигаться. Задача нейросети - помочь вам собрать этот рассказ в логичную, живую конструкцию. Базовый промпт "Собери структуру под вакансию": Ты – карьерный консультант и HR-интервьюер. Помоги подготовить самопрезентацию на вопрос «Расскажите о себе» под конкретную вакансию. Я дам тебе: – мое резюме, – целевую должность и описание и всё, что я знаю про эту вакансию. Нужно: Сжато описать мой совокупный опыт "широкими мазками" (1-2 предложения)...

1 месяц назад
 • Вы подписаны

Как нейронки помогают готовиться к собеседованию

Иногда на консультациях слышу истории клиентов, которые активно (и безуспешно) подключали ИИ к задачам подготовки ко встречам в контексте "пусть нейросеть придумает за меня ответы на вопросы". Но рынок уже стал к этому очень чувствителен: многие работодатели (а я с коллегами много общаюсь и слышу их рабочие истории) напрямую говорят, что "идеально звучащие" ИИ-ответы слышны за километр, особенно на видео- и AI‑собеседованиях. И поэтому клиенты приходили в растерянности: вроде все выучил, что советовал ИИ, а всё равно в конце интервью - "мы вам перезвоним" или отказ. ✔️Я рекомендую к этому процессу...

1 месяц назад
 • Вы подписаны

Как нейронки помогают в поиске работы?

Первое, что приходит в голову - конечно же, они могут сгенерить резюме ( т.е. написать за меня🤪). Но! Скажу вам откровенно, что такие резюме сразу видны рекрутерам (да и нанимающим менеджерам) - что сразу...

2 месяца назад
 • Вы подписаны

Как честно отвечать на вопрос о том, почему уходите с текущего места, когда причина на самом деле - в руководителе,

с которым расходятся взгляды на задачи; или с ним конфликт ("вообще ничего не понимает", "ничего решать не хочет", "задачи не умеет нормально ставить" и пр.) И тут чаще всего соискатели впадают в две крайности: - либо начинают критиковать начальника и вываливать внутреннюю кухню - либо берут из рекомендаций в интернете красивую обтекаемую легенду в духе «достиг всех целей, хочу новых вызовов» - которая звучит фальшиво без конкретики. HR и нанимающий это считывают очень быстро - и всё, минус к доверию...

3 месяца назад
 • Вы подписаны

🛒Резюме vs товар на Авито - есть ли сходства?

В последнее время часто привожу на консультациях примеры со сравнением процесса поиска работы на работных сервисах и покупками на маркетплейсах или авито. И вот почему, давайте рассмотрим кейс с разных сторон: Если других товаров нет - тогда да, скорее всего, полезем собирать информацию по другим источникам по характеристикам товара и пр. Если он нам очень нужен. Так же и с резюме: рекрутеры с бОльшей долей вероятности начнут рассматривать резюме более внимательно, гуглить инфо про компании из опыта...

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент