Найти в Дзене
Итоги 2025 года для МСП: рост, кадровые риски и стратегии устойчивости
По итогам первого квартала 2025 года сектор малых и средних предприятий достиг исторического максимума — более 6,7 млн МСП. Это самый высокий показатель с момента запуска Единого реестра и прямое подтверждение роста предпринимательской активности в стране. Малый бизнес остается системообразующим элементом экономики. Сегодня на него приходится около 39–40 % занятости и примерно пятая часть ВВП. В секторе работают более 29 млн человек, и эта цифра продолжает расти, что подчеркивает вклад МСП в занятость населения и развитие регионов...
12 часов назад
Будущее аутсорсинга 2026–2030: персонал, платформы, маркетинг, стратегии, AI и аналитика
Статья создана при участии внутреннего эксперта Sequoia Service — Веры Арутюнян. Вера работает в маркетинге более 12 лет и за это время сформировала широкий опыт в B2B‑коммуникациях, ритейле, производстве, образовании и услугах. До Sequoia Service она разработала и реализовала десятки брендов и стратегий роста. В рамках компании Вера отвечает за маркетинг полного цикла: от аналитики и позиционирования до контент‑стратегий, цифровых инструментов и репутационного развития. Конец и начало года — традиционное время стратегического планирования...
1 день назад
Логистика России в 2025: итоги года, структурные изменения, тренды
По данным аналитиков Mordor Intelligence, по итогам 2024 года объем рынка грузоперевозок и логистических услуг в России оценивался примерно в 88,4 млрд долларов, что в рублёвом выражении соответствует 6,5–7 трлн рублей. В 2025 году рынок сохранил восходящую динамику, а среднегодовой темп роста прогнозируется на уровне около 4,2 %, с перспективой выхода к 108,8 млрд долларов к 2029 году. Рост логистики в России во многом обеспечивается внутренним спросом. Электронная коммерция, розничная торговля,...
2 дня назад
Ваша HR-стратегия на 2026 год: главные риски рынка труда и работающие практики
2026 год станет поворотным для управления человеческими ресурсами. Структурный кадровый дефицит, рост запросов соискателей, цифровизация и AI-внедрение в HR — всё это требует от команд не просто быстрых решений, а системной, стратегической перестройки. HR больше не может оставаться операционной функцией — он становится внутренним навигатором компании в условиях нестабильности рынка труда. Чтобы помочь бизнесу подготовиться, мы подготовили обзор ключевых изменений и решений из нашего HR-гида 2026...
6 дней назад
Курьеры, логистика, клиентский спрос: как изменился рынок доставки в 2025 году
2025 стал для рынка курьерской доставки годом устойчивого роста. После гиперроста в пандемию и последующие годы турбулентности, рынок перешел в стадию зрелости — с четкими сегментами, прогнозируемым спросом и новыми вызовами. Фактически, рынок доставки стал одним из драйверов российской логистики «последней мили» и опорой для e-commerce, ритейла и малого бизнеса. В 2025 году темпы роста заказов стабилизировались: резких скачков уже нет, но потребительский спрос остается высоким. На первый план вышло качество сервиса и гибкость модели...
1 неделю назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала