Найти в Дзене
На скрине аудит сайта на предмет готовности к продвижению в нейросетях
С конкретными инструкциями, что нужно сделать и зачем. Теперь этот блок является неотъемлемой частью общего аудита сайта. Наш ИИ агент может не только делать полный аудит, но и тут же вносить необходимые правки на нужные страницы сайта...
2 дня назад
В медицине без контрольной группы нельзя продать даже таблетку от головной боли
В SEO без контрольной группы продают стратегии за миллионы. Представьте хирурга, который говорит: "Прооперировал пациента - он выздоровел. Значит, операция помогла". А то, что в соседней палате выздоровели все, включая тех, кого не оперировали - это детали. Несущественные. Именно так устроена половина SEO-кейсов в интернете. Ситуация первая. Команда берёт 20 страниц, меняет шаблоны, переписывает контент. Через месяц трафик падает на 10%. Паника. Клиент нервничает. Кажется, всё сломали. А потом кто-то догадывается посмотреть на страницы, которые не трогали. Там минус 60%. Прилетел Core Update и выкосил всё вокруг...
1 неделю назад
Вот почему важно иметь правильно заполненный файл CLAUDE.md - Основная инструкция для работы искусственного интеллекта на всем проекте
Когда контент-менеджер просит произвести действия, которые могут привести к проблемам, то Cloude Code напоминает об этом недвусмысленно. Вот цитаты из его ответа на следующую задачу: Кл ты можешь внести массовые изменения на страницы категорий по аналогии с https://poddomenl-ai.slovvesa.ru/area/FundamentnyeblokiFBS-100?" (URL изменен) Смысл задачи был в том, чтобы ИИ-агент самостоятельно подобрал на каждую категорию нужные блоки на страницу и недостающие ключевые слова. Но при этом отчёт по релевантности ему был отдан только по одной конкретной категории. Ответ ИИ агента был следующим: • В проекте нет готового LLM-pipeline и нет файла с фактологией по категориям...
1 неделю назад
Каждый год кто-нибудь публикует список навыков будущего
И каждый год этот список длиннее предыдущего. 2020: «Учите Python». 2023: «Учите промпты». 2025: «Учите нейросети, данные, аналитику, лидерство, эмпатию, системное мышление и ещё 15 пунктов». К 2030 идеальный сотрудник должен быть: аналитиком, креативщиком, лидером, эмпатом, технарём, стратегом, оператором, психологом и немного пророком. Это не вакансия. Это описание персонажа из Marvel. Но вот что интересно. Если разложить все эти списки, там всегда одно и то же ядро. Просто каждый год его переупаковывают в новую обёртку. Разберём. «ИИ и большие данные» - звучит как факультет в MIT. На практике это значит: не бояться нажать кнопку и понять, что выдала машина...
1 неделю назад
Опубликовано фото
1 неделю назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала