SELF-консалтинг для малого и среднего бизнеса

Наш подход — сочетание менеджмента, фасилитации, организационного развития и психологии. Команда экспертов Self-консалтинг использует подход, ориентированный на поведение ( behavior-first) — изменения начинаются с управленческих привычек и коммуникации в команде...

Увольнение почти никогда не бывает «простым решением», чаще оно становится точкой накопленного напряжения: когда задачи не выполняются, разговоры повторяются, а ясности по-прежнему нет. Руководитель в...

Бизнес растет, команда расширяется, задач становится все больше и казалось бы это звучит отлично, но в большинстве случаев с масштабированием и ростом приходит проблема: ваша выросшая команда не работает...

Дорогие друзья, мы всегда с радостью делимся с вами нашими изменениями и новостями, и сегодня есть повод поделиться прекрасной новостью — в команде SELF-консалтинг пополнение! Рады представить вам нового члена команды — HR-эксперта Наталью Гранкину...

Сегодня я хочу поделиться с вами одним важным, я бы сказала «базовым» инструментом в работе с бизнесом или командой. Когда нет желаемого результата, процессы «сбоят», и вы понимаете, что есть проблема: 📊Организационная диагностика — тот самый инструмент, который поможет вам выявить истинные причины...