SELF-консалтинг для малого и среднего бизнеса

Наш подход — сочетание менеджмента, фасилитации, организационного развития и психологии. Команда экспертов Self-консалтинг использует подход, ориентированный на поведение ( behavior-first) — изменения начинаются с управленческих привычек и коммуникации в команде...

Увольнение почти никогда не бывает «простым решением», чаще оно становится точкой накопленного напряжения: когда задачи не выполняются, разговоры повторяются, а ясности по-прежнему нет. Руководитель в...

Бизнес растет, команда расширяется, задач становится все больше и казалось бы это звучит отлично, но в большинстве случаев с масштабированием и ростом приходит проблема: ваша выросшая команда не работает...

Дорогие друзья, мы всегда с радостью делимся с вами нашими изменениями и новостями, и сегодня есть повод поделиться прекрасной новостью — в команде SELF-консалтинг пополнение! Рады представить вам нового члена команды — HR-эксперта Наталью Гранкину...

Сегодня я хочу поделиться с вами одним важным, я бы сказала «базовым» инструментом в работе с бизнесом или командой. Когда нет желаемого результата, процессы «сбоят», и вы понимаете, что есть проблема: 📊Организационная диагностика — тот самый инструмент, который поможет вам выявить истинные причины...

Что такое «Консультация» от нашей команды экспертов? Это услуга, созданная для решения ваших вопросов в управлении и бизнесе: от точечных задач, которые стоят перед вами сейчас до выявления и корректировки повторяющихся ошибок, проблем и факторов, мешающих успешному развитию вашего предприятия...

Какие тренды маркетинга работают в 2026 году? Рассказали в слайдах 👇🏻

«А на своем ли я месте?» — если этот вопрос возникает у вас регулярно — это повод задуматься и проанализировать свою работу и ощущения от нее. В этих слайдах — 6 сигналов, которые указывают не просто на усталость, а на системное расхождение с компанией...

После праздников команда возвращается в работу с разной скоростью, и лучший способ ускорить адаптацию — не давить, а восстановить контакт. Первые разговоры помогают заново почувствовать общий контекст,...

⠀📋Планирование: Составьте подробный план на ближайшую рабочую неделю, определите задачи и их сроки. Если столкнулись с большими задачами, к которым не знаете как подступиться — разбейте их на более мелкие, управляемые шаги...

Освойте эти пять САМО и вопросов: «Как мне выжить или терпеть что-то», больше не будет. Даем слово.

Понедельник давно стал не днём недели, а формой откладывания. Мы переносим старт не потому, что не готовы, а потому что перегружены и не понимаем, с чего именно начинать. Первый понедельник нового года — идеальный момент это разобрать...