Команда — ключевая точка роста
❓Как вы думаете, за счет чего команда из 4-5 человек способна сделать сверхрезультат, в то время как команда из 100 человек может топтаться на месте и не достигать своих целей? Михаил Дашкиев после тренинга Гительмана был под впечатлением от одной метафоры про людей с коэффициентом 0,8 - 1 - 1,2. Иллюстрации концепции в посте👆 «Человек 0,8» — сделает все, как вы ожидали, но хуже. Это проявляется во всем: как он общается, как он подготовил слайды, как организовал встречу. Речь не о его профессионализме, это про уровень его предела способностей на данный момент...