СБ Про Бизнес

Введение: почему СБ застревает в режиме «пожарной команды» Компания редко теряет деньги из-за одного громкого хищения. Чаще потери складываются из привычных исключений: срочного аванса «проверенному» поставщику, доступа бывшего сотрудника, товара без независимой сверки или договора, который служба безопасности увидела уже после подписания. По отдельности это выглядит как рабочая мелочь. В совокупности - системные потери, которые бизнес оставляет без достаточной защиты. В условиях санкций и разрывов...

Сложные организационные проблемы почему-то очень хочется объяснять просто. Сотрудники не любят службу безопасности — надо работать с доверием. Тренинг какой-нибудь провести или тимбилдинг в лесу. СБ конфликтует с бизнесом — пусть договорятся, взрослые же люди. Безопасники слишком жёсткие — поговорим с руководителем СБ. Информация не доходит — напомним сотрудникам, что сообщать о рисках вообще-то важно. Разово может и помочь. В долгосрок — нет. Служба безопасности существует не отдельно от компании, а внутри неё...

Так совпало, что в июле 2026 года у меня состоялись четыре встречи с руководителями разных по виду деятельности компаний. Три из них можно отнести к среднему бизнесу, если брать по количеству сотрудников/работников и одну компанию - малый бизнес. Мы обсуждали безопасность этих компаний в различных аспектах, начиная с информационной безопасности, видеонаблюдения и охраны и заканчивая госрегуляторами в различных направлениях. Руководители этих компаний в один голос, не сговариваясь между собой, утверждали, что сотрудник службы безопасности, как и сама служба безопасности, им не нужна...