🎯 Почему кандидаты не проходят собеседования? Топ-3 причины — и ни одна из них не про «недостаток опыта»
1️⃣ Вы пришли на собеседование без искры в глазах. Навыки есть, опыт приличный, но энтузиазма — ноль. ⚠️ Компании ищут не просто «руки», а людей, которые хотят быть в команде, горят задачами, умеют вдохновлять. Усталость и апатия читаются за 2 минуты. 2️⃣ Ваша мотивация — только деньги. ✅ Покажите, что вам интересна именно эта компания или индустрия, что вы понимаете, куда хотите расти и зачем вам это — помимо финансов...