Рада приветствовать вас в своем блоге 🙌🏻 Меня зовут Александра, и я сертифицированный преподаватель английского языка (TESOL, CAE) тренер по деловому английскому языку (IBET) с опытом работы 14+ лет и карьерный консультант (CPCC). Вместе со мной можно пройти путь от Резюме до Трудоустройства, усовершенствовать навыки английского языка для работы и бизнеса. За последние 6 месяцев я составила 100+ резюме, подготовила 40 человек к собеседованиям, из которых 100% устроились на работу или сменили сферу деятельности. В 2022 разработала и провела 4 курса по деловому английскому (встречи, презентации, переговоры, нетворкинг) и 6 марафонов по сериалам. Вы можете обратиться ко мне для: 1) CV + Cover Letter + LinkedIn + Job Interviews ✅подготовки к собеседованию, составления продающего резюме с высоким уровнем откликов, заполнения профиля LinkedIn и сопроводительного письма на английском языке (описание услуг представлено по ссылке в описании профиля). Мои клиенты успешно проходят собеседования в Sandoz, Google, Booking.com, Renault, VW, Exness, Inditex, IT-стартапы; 2) Бизнес и корпоративное обучение ✅проведения бизнес-тренингов для вашей компании по English for Sales/ Presentations/ Negotiations/ Business Cultures, а также индивидуальная подготовка к ежегодному performance review, презентации, переговорам, важной встрече на английском языке; 3) Марафоны по сериалам ✅записи на один из марафонов по сериалу — для пополнения словарного запаса и поддержания уровня английского языка; 4) Индивидуальные занятия ✅записи на индивидуальные занятия по английскому языку для детей с 8 лет и взрослых к одному из преподавателей в команде. #английскийонлайн #онлайншкола #деловойанглийский #бизнесанглийский #английскийдлякарьеры #английскийдляработы
Деловой Английский и Карьера
🎯 Почему кандидаты не проходят собеседования? Топ-3 причины — и ни одна из них не про «недостаток опыта»
1️⃣ Вы пришли на собеседование без искры в глазах. Навыки есть, опыт приличный, но энтузиазма — ноль. ⚠️ Компании ищут не просто «руки», а людей, которые хотят быть в команде, горят задачами, умеют вдохновлять. Усталость и апатия читаются за 2 минуты. 2️⃣ Ваша мотивация — только деньги. ✅ Покажите, что вам интересна именно эта компания или индустрия, что вы понимаете, куда хотите расти и зачем вам это — помимо финансов...
Когда кандидаты подводят: взгляд изнутри рекрутмента
Сегодня второй день подряд, когда еще один кандидат на вакансию с зп 5 тысяч евро + бонусы не приходит на собеседование, потому что 1) забыл; 2) был очень занят (но забыл предупредить). При этом я как проектный рекрутер/ хэдхантер, особенно при найме редких специалистов, периодически сталкиваюсь с пренебрежительным отношением кандидатов к своему роду деятельности. От «что там эта девочка HR может понимать в моем функционале, дайте уже серьёзно поговорить с руководителем», до вот такого отношения к назначенной встрече - можно не прийти и даже не предупредить об отмене...
Почему мы всё чаще обесцениваем высшее образование?
Часто можно услышать, что диплом сегодня никому не нужен и работодатели смотрят только на опыт. Конечно, есть исключения, такие как врачи, юристы, инженеры и другие профессии, где требуется лицензирование или строгие отраслевые стандарты. Но выбор курсов сейчас настолько широкий, что кажется, любую специальность можно освоить за пару месяцев. Однако статистика говорит, что 75% работодателей всё ещё обращают внимание на наличие высшего образования при приёме на работу. Также принято думать, что поколение Z совсем не заинтересовано в университетах...
Переговоры с работодателем при наличии оффера от другой компании требуют особой аккуратности.
Представьте ситуацию: Вы полгода просите о повышении зарплаты у руководителя со всеми аргументами и полным пониманием, что внедрили и оптимизировали огромное количество процессов в компании с нуля, но ответ один: «Мы вернемся к этому вопросу позже, пока не позволяет бюджет». Именно с такими обстоятельствами столкнулся мой клиент, финансовый менеджер retail-проектов в крупном европейском холдинге. В целом, клиенту нравились компания и работа: зп €5000 net, бонусы, отличная команда. Однако, отсутствовали...
