Дневник мамы ребенка-актера

Ранее рассказывала как не попасть в чёрный список. Сегодня продолжу эту тематику. Итак, лидером будет заявка не по форме. Написано, что нужна ссылка на визитку и фото файлом. А актёр присылает всё файлами. Или визитка загружена на Ютуб, а к ней закрытый доступ. Не поставили галочку "видео не для детей", и уже эту визитку не получается отправить режиссёру. Запомните и делайте так: видеовизитку грузим на Ютуб, ставим галочку "Не для детей" и доступно всем. Второй пункт: актёр общается с продакшеном...

Читаем информацию о кастинге. Чётко указаны параметры, рост, возраст и пол актёра. Например требуется мальчик, рост 138-145 см, возраст 7-9 лет. Брюнет. А у вас блондин, или возраст 5 лет, или ещё что-то не совпадает с требованием. Но вы отправляете заявку. И ещё толпа таких же гениев отправляет заявки на этот кастинг. И сидит кастинг-директор, листает ваши письма и тихо матерится. Если актёр проявляет неадекват ещё на этапе подачи заявки, то как с ним работать-то? Читаем дальше. Просят подходящим актёрам выслать два фото и видео визитку...

Сижу листаю рассылку с кастингами. Вижу объявление, что требуется пухляш 8-10 лет. Отправляю фото и видеовизитку. Параллельно нахожу ещё несколько проектов, в которые Саня подходит по параметрам, отправляю заявки туда. Отправила и забыла. Через час приходит личное сообщение с просьбой записать видеопробы. Задание для видеопроб: изобразить капризного избалованного ребёнка. Чтобы прям бесил. Хм... Пробуем, репетируем. Полчаса репетируем, Саша не любит таких детей и изобразить ему непросто. Но актёр же, роли бывают разные...

Листаю рассылку с кастинг в мире и вижу: проект некоммерческий, но обещаем покормить. Или проект ТФП. Или студенческая работа, для дипломной работы ищем актёров. Проект не оплачивается. Насколько полезны подобные съёмки? Зависит от проекта. Если речь идёт о фестивальном фильме, то однозначно да. Это, в первую очередь, опыт. Во вторую очередь это отличная возможность быть замеченным представителями киноиндустрии! Актер пополняет свою фильмографию (в которой будет прописана главная роль/роль второго плана в проекте) и впоследствии также будет материал для вашего шоурила...

Мы привыкли видеть в рекламе идеальных людей. Красивых, стройных, счастливых. Шаблон и стандарт рекламных образов. Конечно, чаще всего такие типажи и ищут. Но как только появляется запрос на нестандартных деток, тут-то кастинг-директор и хватается за голову. В базах полно красивых деток ангелочков, выбирай не хочу. И вот запрос на пухляша. А их не так много, да ещё чтобы был не зажат, раскован. Особенно трудно с поиском полного подростка - таких единицы в базах агентств. Да, в нашем обществе принято осуждать лишний вес...