Дневник мамы ребенка-актера

Ранее рассказывала как не попасть в чёрный список. Сегодня продолжу эту тематику. Итак, лидером будет заявка не по форме. Написано, что нужна ссылка на визитку и фото файлом. А актёр присылает всё файлами. Или визитка загружена на Ютуб, а к ней закрытый доступ. Не поставили галочку "видео не для детей", и уже эту визитку не получается отправить режиссёру. Запомните и делайте так: видеовизитку грузим на Ютуб, ставим галочку "Не для детей" и доступно всем. Второй пункт: актёр общается с продакшеном...

Читаем информацию о кастинге. Чётко указаны параметры, рост, возраст и пол актёра. Например требуется мальчик, рост 138-145 см, возраст 7-9 лет. Брюнет. А у вас блондин, или возраст 5 лет, или ещё что-то не совпадает с требованием. Но вы отправляете заявку. И ещё толпа таких же гениев отправляет заявки на этот кастинг. И сидит кастинг-директор, листает ваши письма и тихо матерится. Если актёр проявляет неадекват ещё на этапе подачи заявки, то как с ним работать-то? Читаем дальше. Просят подходящим актёрам выслать два фото и видео визитку...

Сижу листаю рассылку с кастингами. Вижу объявление, что требуется пухляш 8-10 лет. Отправляю фото и видеовизитку. Параллельно нахожу ещё несколько проектов, в которые Саня подходит по параметрам, отправляю заявки туда. Отправила и забыла. Через час приходит личное сообщение с просьбой записать видеопробы. Задание для видеопроб: изобразить капризного избалованного ребёнка. Чтобы прям бесил. Хм... Пробуем, репетируем. Полчаса репетируем, Саша не любит таких детей и изобразить ему непросто. Но актёр же, роли бывают разные...

Листаю рассылку с кастинг в мире и вижу: проект некоммерческий, но обещаем покормить. Или проект ТФП. Или студенческая работа, для дипломной работы ищем актёров. Проект не оплачивается. Насколько полезны подобные съёмки? Зависит от проекта. Если речь идёт о фестивальном фильме, то однозначно да. Это, в первую очередь, опыт. Во вторую очередь это отличная возможность быть замеченным представителями киноиндустрии! Актер пополняет свою фильмографию (в которой будет прописана главная роль/роль второго плана в проекте) и впоследствии также будет материал для вашего шоурила...

Мы привыкли видеть в рекламе идеальных людей. Красивых, стройных, счастливых. Шаблон и стандарт рекламных образов. Конечно, чаще всего такие типажи и ищут. Но как только появляется запрос на нестандартных деток, тут-то кастинг-директор и хватается за голову. В базах полно красивых деток ангелочков, выбирай не хочу. И вот запрос на пухляша. А их не так много, да ещё чтобы был не зажат, раскован. Особенно трудно с поиском полного подростка - таких единицы в базах агентств. Да, в нашем обществе принято осуждать лишний вес...

Много раз слышала, что вот сейчас он востребован, зазвездится. А потом вот вырастет, не будут его выбирать в проекты, будет страдать, пить и т.п. Давайте разбираться. По поводу алкоголизма и наркомании: а что, все алкоголики и наркоманы в нашей стране это те самые в прошлом востребованные актёры? Те, которых больше не выбирают для съёмок? Серьёзно? Смешно и нелогично. Неприятности, неудачи бывают везде, это жизнь. И задача родителей научить ребенка с трудностями справляться, выдерживать неприятные эмоции...

Очень часто слышу такие слова, что это нужно не работать и всю себя посвятить детским кастингам и съёмкам. Это утверждение верно только отчасти. Да, на съёмках я встречала мам, которые не работают и мотаются с ребёнком. Собственно, если есть такая возможность, то это просто замечательно! Так же я встречала семьи, когда приехали и оба родителя с малышом в коляске и собственно ребёнок-актер. Снимается только один ребёнок, остальные члены семьи просто ждут. Возможно, просто у папы выходной, или они имеют ещё какой-то доход...

Часто кастинг-директор просит выслать карту эмоций. Ничего сложного в этом нет, особенно если у вас растёт мелкий кривляка. Я не сразу поняла, что Санины кривляния можно повернуть в позитивное русло. Был период, когда не знала как его остановить. Делаешь фото, а там... Дальше больше, просишь позировать на фоне природы, а он... Или вот в музее: "Встань, сделаю фото на память" Почему? Ну почему он не может просто смотреть в камеру и мило улыбаться? Мне ответил психолог из детского сада: у вас растёт артист, развивайте это...

Очень часто мне задают вопрос, много ли зарабатывает мой сын-актер. Вообще зависит от проекта. Когда читаешь рассылку с кастингами, то разброс от неоплачиваемых проектов до вполне приличных сумм. Например гонорар за участие в рекламе одного крупного банка составлял 160 000р за съёмочный день и ещё плюсом по 20 000р если будет дополнительный съёмочный день. В среднем ставка за рабочую смену в групповке 1200-3000р. Но лично я не подаю даже заявку на такую съёмку. Обычно там ранний сбор, смена часов 12, и большую часть дня сидишь и ждёшь...

В обществе часто встречается страх, что дети, которые увлекаются серьёзной "взрослой" деятельностью, не видят детства. "Ему бы по улице гонять на велосипеде, а он у вас под камерами парится". Я, как мама ребёнка-актëра, слышала это тысячу раз. И мне-таки есть что сказать! Начнем с того, что ребёнку должно просто нравиться кривляться перед камерой. Если вы уговорами или угрозами загоняете ребёнка на съёмочную площадку, то, очевидно, что в этом нет смысла. Если ребенку не нравится, он устал, стесняется - подумайте над этим! Возможно, вы как родитель, осуществляете свою мечту, а не ребёнка...

Когда перед актером встает задача отправить видеовизитку на кастинг, то важно правильно понимать о чем идет речь. Стандартно и чаще всего требуется именно актерская видеовизитка. Длительность видео около минуты, полторы максимум. Актер сидит на сером или белом фоне и рассказывает о себе. Важно показать игру мимики, дикцию, речь. Ну и суметь рассказать о себе так, чтобы кастинг-директор или режиссер, просматривая визитку, не закрыли видео на секунде пятнадцатой-двадцатой. Да у актера есть по сути вот эти первые пятнадцать секунд, чтобы показать что-то такое уникальное в себе, чтобы зацепить. Раньше, когда были живые кастинги, шанс обаять был несравнимо выше...

Первая съёмка у Сани оказалась у известного блогера Натали Ящук. Конечно, лично Наташа нас не искала. Делается это не так. Когда у Сани было готово портфолио, то передо мной встал вопрос: а как найти проекты? Я стала искать информацию о кастингах. Их оказалось много, источников ещё больше! И везде разное. Да к тому же кастинги же далеко не только детские! А ещё массовка, групповка... Голова шла кругом. Просматривать каждый день кучу групп и чатов в соцсетях, фильтруя ненужное. Можно вообще ничем не заниматься, а только листать объявления...