Знакомый директор, работавший 10 лет в стабильно слабоплюсовой компании как-то спросил, как мне не надоело заниматься одним и тем же 15 лет
Мы работали в одной отрасли, но моя компания бодро росла, а его - 7 из 10 лет была на одном уровне. А я в разных компаниях работал! Компания в 100/500/1000/… человек - разные, проблемы у гендиректора - разные. Скучать некогда, интересно. Вчера говорил с руководителем, у которого (по словам моего менти) показатели не росли. Оказалось - руководителю просто надоело. Как делать - знает, но — не интересно. Но сказать директору он не мог, работу потерять не хочет (это вопрос к корп.культуре, кстати)...
