РЖД ТВ

Правда ли, что самозанятый может брать официальный оплачиваемый больничный? Моя супруга работает на самозанятости. Правда, но при условии, если Ваша супруга подаст заявление в Социальный фонд России по месту жительства и будет платить страховые взносы на случай временной нетрудоспособности. Льготы, гарантии сотрудников в кадровом дайджесте на канале МАХ Соответствующее заявление подается в письменной форме на бумажном носителе либо в форме электронного документа, в том числе с использованием мобильного приложения "Мой налог" или через "Госуслуги"...

Соответствующий проект постановления Правительства РФ размещен для общественного обсуждения на сайте https://regulation.gov.ru Льготы, гарантии сотрудников в кадровом дайджесте на канале МАХ Производственный календарь на 2027 год...

Центробанк ужесточил правила расчёта долговой нагрузки кредитора (соотношение между суммой среднемесячных платежей по всем кредитам человека и его среднемесячным доходом). Что изменилось? Банки и микрофинансовые организации (МФО) постепенно переходят на более точные способы оценки доходов заёмщика для расчёта его долговой нагрузки. В частности, в соответствии с указанием с 1 апреля выписки по счетам можно использовать только для подтверждения зарплаты, пенсии, социальных выплат и доходов от сдачи недвижимости в аренду...

В соответствии с ст. 153 Трудового кодекса РФ, работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере либо в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха. Оплата производится за фактически отработанные часы в пределах праздничного дня (от 0:00 часов до 24:00 часов). Если работа в праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени (работа по графику), работник получает оплату за отработанное время и доплату в размере одинарной дневной или часовой ставки. Если работа...

Нет, поскольку возможность отзыва работника из учебного отпуска вообще законом не предусмотрена. Льготы, гарантии сотрудников в кадровом дайджесте на канале МАХ Статья 125 Трудового кодекса Российской Федерации (разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части, отзыв из отпуска. – Ред.) допускает при определённых обстоятельствах отзыв работника только из ежегодного оплачиваемого отпуска...