РЖД ТВ
1546
подписчиков
Вы железнодорожник или обучаетесь профессии, относящейся прямо или косвенно к железной дороге? 🙋🏻 …
Самозапрет на выдачу кредитов: как установить?
С 1 марта текущего года человек может через портал «Госуслуги» добровольно отказаться от возможности заключать договоры кредита или займа и таким образом обезопасить себя от ситуации, когда мошенники оформляют на его имя кредит. Для включения механизма нужно будет зафиксировать специальный запрет в своей кредитной истории. Самозапрет может быть разным: по виду кредитора (банк или микрофинансовая организация), по способу обращения за кредитом или займом (в офисе и дистанционно или только дистанционно)...
Работа в выходные дни: предусматривает ли работу в выходные дни режим неполного рабочего времени?
Работа в выходные дни при режиме неполного рабочего времени возможна, но только с соблюдением трудового законодательства. Привлечение работников к работе в выходные дни без их согласия допускается для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия; для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества; для выполнения работ, необходимость...
Отказаться от ненужного либо оформленного под влиянием мошенников займа. Как?
С 1 сентября в России заработал механизм «периода охлаждения» по потребительским кредитам. «Период охлаждения» – это временной промежуток, который должны выдержать банки и микрофинансовые организации, прежде чем отправить деньги клиенту, оформившему кредит или кредитную карту. «С 1 сентября кредиты и займы от 50 до 200 тыс. руб. будут доступны для использования только через 4 часа после подписания договора потребительского кредита (займа) с клиентом, а свыше 200 тыс. руб. – через 48 часов», – рассказали в пресс-службе Банка России...
Дополнительная работа: отказ / оплата
Поручение работнику работы, которое не предусмотрено трудовым договором, возможно только с письменного согласия работника. За выполнение дополнительной работы работнику причитается дополнительная оплата, размер которой устанавливается письменным соглашением сторон. В этом письменном соглашении, которое может быть оформлено как дополнительное соглашение к трудовому договору, также должен быть указан срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, содержание и объем этой работы...
Работа в выходные: привлечение к работе в выходной, оплата работы в выходной, отгул за работу в выходной
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации. При необходимости привлечения работника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни: Порядок привлечения работника к работе в выходной или нерабочий праздничный день и её оплаты регулируется статьями 113 и 153 ТК РФ. Льготы гарантии сотрудников...
Отпуск по уходу за ребенком: декретные выплаты
Важно понимать, что в законодательстве термин «декретные» охватывает несколько видов пособий, которые объединены в один период – отпуск по беременности и родам (БиР) и отпуск по уходу за ребенком. Пособие по беременности и родам (БиР) – «Декретные» в узком смысле. Это единовременная выплата, которая компенсирует доход женщины на время отпуска, который предоставляется до и после родов. Расчет пособия о беременности и родам. Отпуск по уходу за ребенком. Продолжительность отпуска (и, соответственно,...
Выплаты по уходу за ребенком, страхование детей, путевки, бесплатный проезд детям
Семья и дети: подборка ответов на популярные вопросы — в кадровом дайджесте на канале МАХ. Переходите по ссылкам – читайте подробнее:
Путёвка в детский оздоровительный лагерь ОАО «РЖД»: как получить?
Для того, чтобы ваши дети отправились отдыхать по заветной путёвке, требуется пройти несколько этапов. Совет: главное — следить за сроками. Подача заявки
Требуется выбрать желаемый детский оздоровительный лагерь и подать заявление на путёвку на следующий год до 15 августа. Это можно сделать самым удобным способом – через Сервисный портал работника ОАО «РЖД». Либо лично, подав заявление в комиссию по распределению путёвок вашего предприятия или структурного подразделения.
Подтверждение намерения
В...
Когда сообщить о беременности: на каком сроке беременности нужно сообщить работодателю
Трудовое законодательство не предусматривает каких-либо обязательств работника в этой связи, в том числе по срокам. Всё зависит от пожеланий работника. Однако, если по медицинским показаниям женщине требуется перевод на более лёгкую работу, освобождение от сверхурочной работы, командировок, прохождение обязательного медицинского обследования, и др. (статьи 253-254 ТК РФ), конечно же, целесообразно сообщить о беременности представителю работодателя. Льготы, гарантии сотрудников в кадровом дайджесте...
Пенсионер ОАО «РЖД»: ваши льготы, гарантии и компенсации
На Сервисном портале можно подать заявку «Семейная ипотека» ОАО «РЖД»: 4% и 9% годовых в кадровом дайджесте на канале МАХ Для этого потребуется войти на портал portal.pochet. ru с помощью своего логина и пароля. Если у вас ещё нет аккаунта, то нажмите на кнопку «Не зарегистрированы?», затем введите в поле личные данные, придумайте логин и пароль...
«Семейная ипотека» ОАО «РЖД»: 4% и 9% годовых
Программа «Семейная ипотека» действует в компании ОАО «РЖД» с февраля 2022 года. Она предусматривает корпоративную поддержку молодых семей при приобретении жилья в собственность. Кредитная нагрузка по субсидируемым ипотечным договорам: Льготы, гарантии сотрудников в кадровом дайджесте на канале МАХ Кто может оформить «Семейную ипотеку»? Льготы, гарантии сотрудников в кадровом дайджесте на канале МАХ Дополнительные условия: Основания для признания нуждаемости определяются в соответствии со ст...
Больничный в командировке. Права работника
Если заболели во время командировки, необходимо сразу сообщить об этом работодателю, а затем посетить врача и взять больничный лист.
Как взять больничный? И кто оплатит гостиницу? Читайте в статье далее. Трудовые споры. Льготы, гарантии сотрудников в кадровом дайджесте на канале МАХ. В случае если потребуется лечение в стационаре, то гостиницу за эти дни работодатель не оплатит. Поэтому перед тем, как ложиться в больницу, нужно выселиться из отеля. Если бронирование невозвратное, то расходы несёт компания – с сотрудника эти деньги не взыскиваются...