РЖД ТВ

Правда ли, что самозанятый может брать официальный оплачиваемый больничный? Моя супруга работает на самозанятости. Правда, но при условии, если Ваша супруга подаст заявление в Социальный фонд России по месту жительства и будет платить страховые взносы на случай временной нетрудоспособности. Льготы, гарантии сотрудников в кадровом дайджесте на канале МАХ Соответствующее заявление подается в письменной форме на бумажном носителе либо в форме электронного документа, в том числе с использованием мобильного приложения "Мой налог" или через "Госуслуги"...

Соответствующий проект постановления Правительства РФ размещен для общественного обсуждения на сайте https://regulation.gov.ru Льготы, гарантии сотрудников в кадровом дайджесте на канале МАХ Производственный календарь на 2027 год...

Центробанк ужесточил правила расчёта долговой нагрузки кредитора (соотношение между суммой среднемесячных платежей по всем кредитам человека и его среднемесячным доходом). Что изменилось? Банки и микрофинансовые организации (МФО) постепенно переходят на более точные способы оценки доходов заёмщика для расчёта его долговой нагрузки. В частности, в соответствии с указанием с 1 апреля выписки по счетам можно использовать только для подтверждения зарплаты, пенсии, социальных выплат и доходов от сдачи недвижимости в аренду...

В соответствии с ст. 153 Трудового кодекса РФ, работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере либо в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха. Оплата производится за фактически отработанные часы в пределах праздничного дня (от 0:00 часов до 24:00 часов). Если работа в праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени (работа по графику), работник получает оплату за отработанное время и доплату в размере одинарной дневной или часовой ставки. Если работа...

Нет, поскольку возможность отзыва работника из учебного отпуска вообще законом не предусмотрена. Льготы, гарантии сотрудников в кадровом дайджесте на канале МАХ Статья 125 Трудового кодекса Российской Федерации (разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части, отзыв из отпуска. – Ред.) допускает при определённых обстоятельствах отзыв работника только из ежегодного оплачиваемого отпуска...

В рассматриваемой ситуации есть два сценария получения пособия совместителем. Первый – совместитель выбирает работодателя, который будет рассчитывать, и выплачивать ему пособие. Льготы, гарантии сотрудников в кадровом дайджесте на канале МАХ СФР направляет запрос выбранному работодателю о предоставлении необходимых сведений для расчета пособия. Выбранный работодатель передает в СФР не только свои данные о заработке и стаже работника, но и запрашивает недостающую информацию у других работодателей...

Согласно части 1 статьи 125 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Льготы, гарантии сотрудников в кадровом дайджесте на канале МАХ Давайте разберемся подробно, можно ли оставлять оставшиеся дни отпуска свыше 14 суток и переносить их на выходные дни. Например, если годовой отпуск сотрудника составляет 28 дней, то минимальный непрерывный отрезок отпуска равен именно четырнадцати дням...

Льготы, гарантии сотрудников в кадровом дайджесте на канале МАХ В данном случае предоставляется полноценный день отдыха, независимо от того, сколько работник отработал в выходной или нерабочий праздничный день. Во-первых, это следует из статьи 153 ТК РФ, которая прямо указывает на необходимость предоставления по желанию работника другого дня отдыха. Во-вторых, есть письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 октября 2020 г...

Выполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника или работа по вакантной должности: на какой размер доплаты имеет право работник? Трудовое законодательство не устанавливает минимальный размер доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника или работу по вакантной должности. Льготы, гарантии сотрудников в кадровом дайджесте на канале МАХ Согласно статье 60.2 ТК РФ, размер доплаты определяется по соглашению между работником и работодателем. Его можно зафиксировать в дополнительном...

Вопрос действительно имеет принципиальное значение, и его понимание поможет вам избежать непредвиденных ситуаций. Льготы, гарантии сотрудников в кадровом дайджесте на канале МАХ Официальное разъяснение следующее: · Первичное увольнение при выходе на пенсию – это особый случай. На основании части 3 статьи 80 Трудового кодекса РФ работник, увольняющийся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, имеет безусловное право потребовать расторжения трудового договора в день, указанный им самим в заявлении...

Социальный фонд проактивно повысит пенсии по государственному обеспечению, включая социальные. Россиянам не нужно будет для этого никуда обращаться или подавать заявление. Уровень индексации определён исходя из роста прожиточного минимума пенсионера за прошлый год и составит 6,8%. Льготы, гарантии сотрудников в кадровом дайджесте на канале МАХ Большинству пенсионеров, для которых в апреле пройдёт индексация, выплаты назначены в связи с инвалидностью и потерей кормильца. Помимо того, будут проиндексированы...