Николай Рысёв о продажах и управлении

3 причины почему бизнес-тренинг не групповая психотерапия Бизнес-тренинг — это рабочий формат развития профессиональных навыков. На нем участники учатся вести переговоры, управлять командой, ставить задачи, давать обратную связь, продавать, выступать, принимать решения и действовать увереннее в реальных рабочих ситуациях. При этом любой бизнес-тренинг связан с людьми, эмоциями, привычками, внутренними барьерами и сопротивлением изменениям. Поэтому иногда возникает соблазн уйти глубже: поговорить...

Многие руководители уверены, что умеют критиковать. Кажется, что здесь все просто: увидел ошибку, указал на нее, потребовал исправить. На практике все сложнее. После одной неудачной критики сотрудник может начать оправдываться, спорить, замыкаться или просто делать минимум, чтобы больше не попадаться под удар. Критика сама по себе не решает проблему. Она либо помогает человеку скорректировать действия, либо запускает защитную реакцию. И вот тогда разговор уже идет не о деле, а об эмоциях. Обычно на жесткую и непродуманную критику люди реагируют довольно предсказуемо...

Где я только не проводил тренинги. В суперстатусных конференц-залах, небольших и скромных переговорках, в загородных отелях. Пожалуй, одна из последних интересных локаций, где проходил тренинг, – это был Витебский вокзал. Тренинг я проводил прямо на вокзале. Круто, правда? Конечно, людей там не было. Тренин был для руководителей РЖД по теме лидерства и личной эффективности. Программу я, естественно, разрабатывал под запрос корпоративного университета. Стояла задача встроить программу тренинга в уже...

За 27 лет я провел 1500 корпоративных тренингов как офлайн, так и онлайн, причем для очень разных отраслей. Все начиналось с тренингов по продажам: «Активные продажи», «Стратегии переговоров», «Проектные продажи». Потом были разработаны управленческие тренинги, к примеру, «Тактический менеджмент», «Технологии лидерства» и «Принятие бизнес-решений». Последнее время я стал проводить много тренингов по стратегическому мышлению и стратегических сессий. За это время я написал несколько хороших книг:...

Онлайн-курс "Навыки руководителя № 1" создан для системного развития управленческих навыков у действующих руководителей и сотрудников кадрового резерва. Учитывая, ориентацию RECONT на корпоративное обучение, онлайн-курс тоже, в первую очередь, предназначен для компаний. Стоимость онлайн-курса для руководителей достаточно лояльная и вполне подходит даже для очень скромных корпоративных бюджетов. Это может быть выгодным решением для компаний в эпоху снижения инвестиций на обучение персонала. Плюс, есть возможность купить онлайн-курс для корпоративной библиотеки...