РТС-тендер

4–5 июня в Москве (гостиничный комплекс «Измайлово») состоится конференция-семинар «Корпоративные закупки — 2026: практика применения Федерального закона № 223-ФЗ». Мероприятие проводит Институт госзакупок с 2013 года, а его участниками становятся руководители и эксперты Минфина, Минпромторга, Казначейства, ФАС России, представители государственных корпораций и акционерных обществ, ведущие поставщики. С приветственным словом выступит ректор института Андрей Храмкин. РТС-тендер — информационный партнёр, от нас два спикера: • Павел Альбицкий расскажет, какие нарушения в документации о закупке по 223-ФЗ возможно обжаловать до окончания подачи заявок, а какие — после. В центре доклада — практика, примеры, алгоритм обжалования и случаи, когда антимонопольный орган может выдать заказчику предписание. • Анастасия Максименко разберёт подтверждение страны происхождения на всех этапах закупочного процесса: от определения поставщика до исполнения договора. В докладе — проблемы применения механизмов национального режима, что проверять, а что требовать, на какие позиции регулятора и контролеров опираться.

Что изменится в закупках в 2026 году: разбираем по полочкам Новый год традиционно приносит изменения в законодательство о закупках. Часть уже работает, часть вступит в силу в течение года. Собрали всё важное в одном месте — от налоговой реформы до новых позиций в нацрежиме. Сохраняйте, чтобы не потерять! Подробно разобрали каждое изменение в карточках — что это значит для заказчиков и поставщиков, на что обратить внимание. Ставьте ❤, если соскучились по таким постам от РТС-тендер!

💥 Более 300 вакансий! Почему мы запускаем большой кадровый проект в Новосибирске В одной только Новосибирской области сейчас свыше 300 открытых вакансий для специалистов по закупкам. В регионе работает более 1000 заказчиков. Кадровый голод — это факт. И мы не можем просто наблюдать. Впервые в Новосибирске! РТС-тендер, Управление контрактной системы региона и НГУЭУ запускают флагманский образовательный проект «Контрактный управляющий. Дорогу молодым». Мы взяли 30 студентов, и в ближайшие 2 месяца они пройдут полный интенсив: от курса повышения квалификации до производственной практики в Управлении контрактной системы. Мы знаем, что этот механизм работает. В соседней Омской области мы ведём проект с 2018 года — обучили более 500 студентов. А на Ставрополье, которое уже стало «визитной карточкой» проекта, мы как раз запускаем 7-й (!!!) поток. Но растить кадры — это не только про студентов. Это и забота о тех, кто уже «в бою», кто каждый день работает в системе. Их тоже нужно поддерживать и ценить. Поэтому на днях в Ставрополе, на большом региональном семинаре (более 300 участников!), мы с гордостью наградили победителей конкурса «Лучший работник контрактной системы Ставропольского края». Поздравляем победительницу, Марьяну Безродную из Ипатовской районной больницы, и её коллег ❤️ Для нас это единая стратегия! Инвестировать в тех, кто придёт в профессию завтра (как в Новосибирске), и ценить тех, кто является опорой системы сегодня (как в Ставрополе). Сильные специалисты — это и есть сильная контрактная система. Мы помогаем им расти.