💥 Более 300 вакансий! Почему мы запускаем большой кадровый проект в Новосибирске В одной только Новосибирской области сейчас свыше 300 открытых вакансий для специалистов по закупкам. В регионе работает более 1000 заказчиков. Кадровый голод — это факт. И мы не можем просто наблюдать. Впервые в Новосибирске! РТС-тендер, Управление контрактной системы региона и НГУЭУ запускают флагманский образовательный проект «Контрактный управляющий. Дорогу молодым». Мы взяли 30 студентов, и в ближайшие 2 месяца они пройдут полный интенсив: от курса повышения квалификации до производственной практики в Управлении контрактной системы. Мы знаем, что этот механизм работает. В соседней Омской области мы ведём проект с 2018 года — обучили более 500 студентов. А на Ставрополье, которое уже стало «визитной карточкой» проекта, мы как раз запускаем 7-й (!!!) поток. Но растить кадры — это не только про студентов. Это и забота о тех, кто уже «в бою», кто каждый день работает в системе. Их тоже нужно поддерживать и ценить. Поэтому на днях в Ставрополе, на большом региональном семинаре (более 300 участников!), мы с гордостью наградили победителей конкурса «Лучший работник контрактной системы Ставропольского края». Поздравляем победительницу, Марьяну Безродную из Ипатовской районной больницы, и её коллег ❤️ Для нас это единая стратегия! Инвестировать в тех, кто придёт в профессию завтра (как в Новосибирске), и ценить тех, кто является опорой системы сегодня (как в Ставрополе). Сильные специалисты — это и есть сильная контрактная система. Мы помогаем им расти.
1 месяц назад