RPZUP

С 2026 года тема цифрового рубля из разряда «экспериментов Центрального банка» окончательно переходит в практическую плоскость. Один из самых чувствительных и обсуждаемых вопросов — возможность и порядок использования цифрового рубля для выплаты заработной платы и иных выплат работникам. Особое внимание здесь привлекает статья 135 ТК РФ, поскольку именно она закрепляет правила установления систем оплаты труда, включая формы и способы выплат. Разберем, что меняется для работодателей, какие новые функции появляются и где возникают дополнительные обязательства и риски...

В последнее время все чаще сталкиваюсь с одной и той же мыслью, которую молодые ребята до 25 лет озвучивают абсолютно прямо: «Зачем нам учиться? Это нам потом не нужно по жизни». Без сарказма, без бунта — спокойно и уверенно. И, если честно, именно эта уверенность заставляет задуматься. Если смотреть на образование исключительно как на список конкретных знаний, которые «можно применить завтра», то позиция понятна. Мир действительно изменился: В этой логике учеба выглядит как долгая, дорогая и не всегда очевидно полезная инвестиция...

Начало года традиционно задаёт высокий темп по регламентированной отчетности. Даже если «пик» января уже позади, ближайшие три месяца остаются насыщенными: отчёты идут параллельно, требования уточняются, а контролирующие органы продолжают донастраивать форматы и контрольные соотношения. Разберёмся, какие виды отчетности актуальны в ближайший квартал, где действуют новые или обновлённые правила, и на что стоит обратить особое внимание. В течение ближайших месяцев продолжается регулярная сдача ЕФС-1: Ключевой момент: переходные периоды по форматам и контрольным проверкам...

Вопрос работы с талантами перестал быть модным HR-термином и стал ключевым фактором устойчивости бизнеса. В условиях кадрового дефицита, высокой мобильности специалистов и роста ожиданий сотрудников, компаниям важно не только находить сильных людей, но и уметь их распознавать внутри команды и удерживать надолго. При этом талант — это не всегда «звезда» с громким резюме. Чаще всего это сотрудник, который: Разберёмся, как таких людей выявлять и что действительно помогает их удержать. Одна из частых...

Эти выходные у нас прошли под знаком простых, но очень показательных решений. Мы убрали ёлку. Да, ещё далеко не март, но внутренне стало понятно — её время в этом году закончилось. Праздники окончательно отпустили, и дом словно выдохнул вместе с нами. Дети, конечно, живут в своём измерении времени. Пока взрослые считают недели и сроки, они с радостью копают настоящие норы в сугробах. Снега в этом году хватило с лихвой, и для них он всё ещё источник радости, приключений и бесконечной фантазии. Смотреть...