RPZUP

В каждой компании есть свои герои. Тот, кто остался вечером и помог коллегам закрыть срочную задачу. Тот, кто заметил ошибку до того, как она превратилась в серьезную проблему. Тот, кто терпеливо объяснил новичку процесс уже в десятый раз. Тот, кто взял на себя ответственность, когда остальные предпочли отойти в сторону. Но есть одна особенность таких подвигов. О них быстро забывают. Если сотрудник спас проект от ошибки — это редко попадает в отчет. Если помог коллеге — это не отражается в KPI. Если вовремя заметил риск — многие вообще не узнают, что риск существовал...

Есть темы, о которых не принято говорить за чашкой кофе в офисе. Их стараются обходить стороной, делать вид, что проблемы не существует, пока она не начинает влиять на работу, отношения или результаты. Одна из таких тем — алкогольная зависимость. Сразу оговорюсь: речь не о человеке, который выпил бокал вина на празднике или встретился с друзьями в выходные. Речь о ситуации, когда привычка начинает управлять человеком, а окружающие вынуждены подстраиваться под ее последствия. За годы работы мне приходилось сталкиваться с разными людьми...

Ещё несколько лет назад HR-боты казались настоящим спасением. Они отвечают на типовые вопросы. Помогают новичкам. Записывают на обучение. Напоминают о документах. Собирают обратную связь. И вообще создают ощущение, что теперь всё будет работать само. Но затем наступает момент, который знаком многим командам. Бот начинает жить собственной жизнью. Запуск обычно проходит очень вдохновляюще. Появляется ощущение, что часть рутины наконец-то автоматизирована. Сотрудники быстро привыкают к новому инструменту...

У моих родителей намечается большой переезд. Но, как это обычно бывает, до самого переезда нужно решить ещё одну важную задачу — сделать ремонт. Поэтому выходной у нас прошёл весьма своеобразно. Пока кто-то отдыхал, гулял или занимался любимыми делами, мы изучали строительные материалы. И, как оказалось, это отдельный вид приключений. Раньше всё было проще. Есть краска — покупаем. Есть обои — клеим. Есть плитка — укладываем. А сейчас заходишь в строительный магазин и понимаешь, что выбор способен поставить в тупик даже самого решительного человека...

У нас скоро важное событие — день рождения старшего сына. И каждый раз я удивляюсь, как быстро летит время. Кажется, совсем недавно был предыдущий праздник, а уже прошёл ещё один год, полный событий, достижений, открытий и новых интересов. Что меня всегда радует — родственники начинают готовиться к празднику заранее. Кто-то звонит. Кто-то пишет. Кто-то спрашивает через других родственников. И почти у всех один и тот же вопрос: — А что ему сейчас интересно? — Что можно подарить? Мне нравится такой подход...