Round Land
2
подписчика
Работайте с кадровым потенциалом на каждом этапе развития человека.
Мы помогаем HR-директорам развивать корпоративную культуру и находим увлеченным подросткам дело всей жизни.
Наш сайт: https://newround.ru/
Наши каналы в телеграм:
Довольный сотрудник https://t.me/HR_round
Про молодёжь https://t.me
Работайте с кадровым потенциалом на каждом этапе развития человека.
Мы помогаем HR-директорам развивать корпоративную культуру и находим увлеченным подросткам дело всей жизни.
Наш сайт: https://newround.ru/
Наши каналы в телеграм:
Довольный сотрудник https://t.me/HR_round
Про молодёжь https://t.me
1 год назад
• Вы подписаны
Объективная оценка кандидатов
Часто первое впечатление о кандидате оказывается ошибочным. При оценке кандидатов наш разум может подвести нас… 📍Представьте себе: кандидат входит в комнату, уверенно жмёт вам руку и начинает разговор с остроумной шутки. Впечатляюще, не правда ли? Это и есть эффект ореола. Как избежать этого? Составьте чёткий список необходимых компетенций и оценивайте кандидата по каждому пункту отдельно. 📍Когда кандидат нам нравится, мы начинаем искать подтверждение своего первоначального мнения. Мы можем интерпретировать неоднозначные ответы в его пользу и игнорировать тревожные сигналы. Что делать, чтобы...
