За годы работы с собственниками бизнеса я поняла одну вещь. Бизнес чаще рушится не из-за отсутствия знаний. А из-за отсутствия определённых психологических качеств. Предлагаю небольшой эксперимент. Поставьте себе оценку по каждому пункту от 1 до 10, где: 1 — практически не про меня. 10 — это моя сильная сторона. Итак Наблюдательность. Замечаете ли вы то, что другие упускают? Тренды, изменения рынка, настроение сотрудников, сигналы клиентов. Гипотетико-дедуктивное мышление. Умеете ли вы строить гипотезы, проверять их и менять мнение, если факты говорят об обратном? Бизнес-направленность. Автоматически...
Мария Родина | МАРКЕТОЛОГиЯ
Продавцы Wildberries, вы как?
По официальным сообщениям властей и Wildberries, 18 июля чрезвычайные события затронули логистические объекты компании в Электростали и Котовске. Есть погибшие и пострадавшие. Выражаю соболезнования семьям погибших и желаю скорейшего восстановления раненым. Для предпринимателей сейчас возникает ещё один важный вопрос: что будет с товарами, которые хранились на этих объектах? В действующей оферте Wildberries последствия атак отнесены к обстоятельствам непреодолимой силы. Татьяна Ким сообщила, что, несмотря на отсутствие обязанности компенсировать утраченный товар, компания уже прорабатывает объёмы выплат продавцам и другие меры финансовой поддержки...
Самая дорогая ошибка бизнеса не стоит ни рубля.
Она звучит так: “Давайте сначала сделаем идеально.” Именно эта фраза убила больше компаний, чем кризисы, конкуренты и отсутствие бюджета. Пока одни месяцами придумывают идеальный логотип… …другие продают. Пока одни бесконечно переделывают сайт… …другие получают заявки. Пока одни спорят о цвете кнопки… …другие уже знают, что их клиенту вообще все равно на цвет кнопки. Есть одна вещь, которую многие не хотят принять. Рынку абсолютно безразлично, сколько сил вы вложили в продукт. Его интересует только одно: Решает ли это его проблему? Я видела компании, которые вложили 20 миллионов в запуск и закрылись через полгода...
Есть один миф, который дорого обходится бизнесу.
Что людей мотивируют только деньги. Нет. Деньги важны. Но если бы они были единственной мотивацией, никто бы не соглашался работать в стартапах, запускать собственный бизнес, получать благодарности вместо премий или сидеть ночами над проектом, который действительно нравится. На самом деле мотивация бывает разной. Деньги. Самая очевидная. Но работает до определенного момента. Если зарплата кажется несправедливой, человек демотивирован. Если справедливой — она быстро становится новой нормой. Признание. Кому-то важнее услышать: «Это была отличная работа», чем получить лишние пять тысяч рублей...
Совместимы ли бизнес и любовь?
Сегодня зашла в маленькое кафе в спальном районе. И вдруг поймала себя на мысли, что здесь буквально все пропитано любовью. Раковина в туалете в форме чашки. Зеркало, выложенное мозаикой. Картины на стенах. Посуда. Свет. Маленькие детали, которые никто не обязан был делать именно так. Но кто-то сделал. И я задумалась: где вообще сегодня живет любовь в бизнесе? Чаще всего я встречаю ее именно в малом предпринимательстве. Когда женщина печет торты на заказ и переживает, чтобы крем лег идеально...
