HR-психология: Как эмоциональный интеллект помогает управлять командой
Когда я занимаюсь подбором сотрудников, я всегда фокусируюсь не только на их опыте, знаниях и навыках. Конечно, это важно, но гораздо большее значение для меня имеет то, насколько кандидат соответствует ценностям компании и как он эмоционально впишется в коллектив. Эмоциональная совместимость- тот фактор, который часто упускается, но он играет ключевую роль в создании эффективной и гармоничной команды. Эмоциональный интеллект (EQ) — это то, что помогает мне и моим проектам в наставничестве создавать команды и здоровую атмосферу на работе...