Что делать с указаниями руководителей?
Многие указания руководители делают после того, как кто-то “накосячил”: И чтобы справиться с ситуацией и с надеждой, чтобы больше такого не повторялось, руководитель даёт указание: “Так не делать - делать так!” Далее по кругу: ошибки - указания, как надо делать; ошибки - указания, как надо делать… Время идёт и за год подобных, как правило, “устных” указаний накапливается достаточно много. Со временем новые указания начинают конфликтовать со старыми, так как иногда новые указания дублируют существующие, но с некоторыми противоречиями к предыдущим...