ReStarting.pro

2025 показал главное — продажи больше не работают “по наитию” 2025 год многое расставил по местам. Он показал, что в бизнесе больше не работает: — надежда на «сильных менеджеров» — продажи на личном героизме — хаос, замаскированный под активность — вера в то, что «пока вроде идёт» Это был год, когда стало очевидно: результат без системы — это случайность 🎲 Мы видели десятки компаний, которые: — много работали — тратили деньги на рекламу — нанимали людей — внедряли CRM …и всё равно не понимали, почему деньги то есть, то нет. Потому что не было главного — процесса ⚙️ 2025 год чётко показал разницу: 📉 Бизнесы без системы — постоянно тушат пожары — зависят от конкретных людей — не могут прогнозировать результат 📈 Бизнесы с системой — понимают, что происходит в продажах — управляют, а не реагируют — масштабируются без хаоса Для нас, в ReStarting.pro, этот год ещё раз подтвердил нашу позицию. Мы не про советы. Не про курсы. Не про «вдохновить команду». Мы про то, чтобы: — зайти внутрь бизнеса — выстроить процесс продаж — сделать его понятным и управляемым — передать собственнику работающую систему — и сопровождать её дальше 2026 год уже рядом. И он будет не про мотивацию. Не про громкие обещания. И не про волшебные решения. Он будет про: — порядок вместо хаоса — процесс вместо случайности — управление вместо угадывания Если в 2026 году вы хотите: — понимать, что происходит в продажах — перестать зависеть от людей — получать предсказуемый результат значит, мы точно будем говорить на одном языке 🤝 С наступающим Новым годом 🎄 Годом системных решений, взрослого управления и работающих процессов. Команда ReStarting.pro

⚡️Мы заходим в бизнес, строим систему и передаём готовый отдел продаж На рынке много тех, кто учит 📚 Много тех, кто консультирует 💬 Много тех, кто говорит, как вам лучше построить продажи 🤔 Мы работаем по-другому. ReStarting.pro — это не советы и не рекомендации. Мы заходим внутрь бизнеса и берём процесс продаж под контроль ⚙️ Не со стороны. Не в формате «подумайте над этим». А руками. Как это выглядит на практике 👇 🚀 Мы: — погружаемся в ваш бизнес и продукт — проектируем процесс продаж под реальные сделки, а не «идеальную модель» — настраиваем CRM как рабочий инструмент, а не витрину 📊 — собираем или пересобираем команду — выстраиваем контроль, аналитику и управление — доводим процесс до состояния, когда он работает без ручного управления 📌 Результат — не отчёт и не презентация. Результат — готовый, работающий отдел продаж, который: ✅ понятен собственнику ✅ управляем ✅ масштабируем ✅ не держится на конкретных людях ✅ даёт предсказуемый результат 📈 Но на этом работа не заканчивается. ❌ Мы не передаём систему и не исчезаем 🤝 Мы остаёмся рядом и сопровождаем отдел продаж: — контролируем соблюдение процесса — корректируем узкие места — адаптируем систему под рост бизнеса — следим, чтобы хаос не вернулся 💡 Именно поэтому наши клиенты получают не «настройку», а устойчивую систему, которая живёт и развивается. Если вам нужен: — не консультант — не тренер — не инфоблогер а партнёр, который зайдёт и сделает результат — значит, мы говорим на одном языке 🤝 📨 Хотите передать продажи в надёжные руки и перестать жить в хаосе? Подписывайтесь на наш 👉 TG-канал и пишите в 👉 TG-бот

Нас часто спрашивают: «А вы обучаете менеджеров?» 🤔 И здесь мы сразу отвечаем честно — нет ❌ По крайней мере, не так, как это принято на рынке. Мы не верим в курсы для менеджеров 📚 Не верим в тренинги «продай ещё на 20%» Не верим в разовые обучения и мотивационные пинки 🔥 Потому что мы слишком много раз видели, чем это заканчивается. Обычно сценарий такой 👇 Менеджеров отправляют на обучение Они возвращаются вдохновлённые 😃 Неделю что-то пробуют Через месяц всё возвращается обратно 😐 Почему? Потому что обучение не меняет среду, в которой люди работают. Можно сколько угодно учить менеджера: — задавать вопросы — закрывать возражения — правильно «дожимать» клиента Но если: — процесс продаж не выстроен ⚙️ — этапы размыты — ответственность не определена — CRM — просто архив — контроль ручной результат всё равно будет случайным 🎲 💡 Мы в ReStarting.pro делаем иначе. Мы не начинаем с людей. Мы начинаем с системы. Сначала появляется: - понятный маршрут клиента 🧭 - обязательные этапы сделки - логика действий менеджера - правила, а не «как привык» - контроль, встроенный в процесс И только внутри этой системы люди начинают продавать. В таком подходе обучение становится не «мотивацией», а включением в готовую среду 🧩 Менеджеру не нужно быть «звездой». Ему нужно следовать процессу. И тогда: - результат становится повторяемым - ошибки не размножаются - бизнес не зависит от конкретных людей Мы не учим ваших менеджеров быть лучше. Мы меняем систему, в которой они работают. И именно поэтому наши клиенты получают не краткосрочный эффект, а устойчивый результат 📈 Курсы прокачивают людей. Процесс прокачивает бизнес. 📨 Если вы устали от обучения без результата — Подписывайтесь на наш 👉TG-канал и пишите в 👉 TG-бот

Чем ReStarting.pro отличается от инфоблогеров и инфоцыган На рынке продаж сегодня шумно 📢 Курсы. Марафоны. Наставники. Обещания x2 за 30 дней, «мышление миллионера» и волшебные скрипты ✨ Мы сразу скажем честно — мы не из этой категории ❌ Мы не инфоблогеры. Мы не инфоцыгане. И мы не продаём знания ради знаний. Мы не учим: — как «правильно думать» 🧠 — как «мотивировать менеджеров» 🔥 — как «верить в продажи» Потому что бизнесу это не помогает. 📌 Ключевое отличие ReStarting.pro — мы не рассказываем, мы делаем. Мы: - заходим внутрь бизнеса, а не смотрим со стороны - разбираем реальные процессы, а не теорию - находим, где теряются деньги 💸 - выстраиваем систему продаж шаг за шагом ⚙️ - берём ответственность за результат, а не за «рекомендации» Инфоблогер даёт вам контент. Курс даёт вам информацию. Наставник даёт вам советы. А потом вы остаетесь один на один со своим бизнесом 😐 И всё нужно внедрять, контролировать и переделывать самостоятельно. Мы работаем по-другому 👇 Мы заходим и работаем руками. Процессы. CRM. Команда. Контроль. Управление. Без мотивационных речей. Без вдохновляющих эфиров. Без обещаний «легких денег». 💡 Мы считаем, что: результат без процесса — это случайность 🎲 знания без внедрения — это мусор продажи без системы — это хаос Поэтому ReStarting.pro — это не обучение. Это системная работа внутри вашего бизнеса. Если вам нужен не контент, не мотивация и не очередной «курс», а понятный, управляемый и работающий процесс продаж — значит, мы говорим на одном языке 🤝 📨 Хотите обсудить системную работу с вашим отделом продаж? Подписывайтесь на наш 👉TG-канал и пишите в 👉 TG-бот

История предпринимателя: "Я понял, что мой бизнес зависит не от меня, а от менеджеров" Я долго считал, что у меня сильный бизнес 💼 Продажи шли. Деньги были. Команда работала. Особенно два менеджера. Они закрывали сложные сделки, знали клиентов, чувствовали рынок. Я ими гордился ⭐ И каждый раз ловил себя на мысли: «Пока они здесь — всё под контролем». Первый ушёл неожиданно. Сказал: устал, выгорел, хочет паузу. Я напрягся, но не паниковал 😐 «Ничего страшного, второй вытянет». Через пару месяцев ушёл и второй. И вот тогда я понял, что у меня не бизнес. У меня — зависимость. Продажи посыпались. Клиенты начали «думать». Сделки зависали. Новые менеджеры вроде старались, но результат был нулевой. Я злился 😤 На рынок. На людей. На себя. CRM была. Отчёты были. Но они просто фиксировали факт: денег нет. В какой-то момент я поймал себя на честной мысли, от которой стало неприятно: «Если бизнес падает, когда уходит человек — значит, бизнеса нет». Есть люди. Есть удача. Есть ручное управление. Когда мы начали разбирать продажи, стало ещё больнее. Всё, что я считал «системой», жило в головах тех самых менеджеров 🧠 Скрипты — по памяти. Работа с клиентом — по наитию. Решения — по настроению. Новые сотрудники просто не понимали, как здесь принято продавать. Мы не стали искать новых «звёзд». Мы начали выстраивать процесс ⚙️ Шаг за шагом. Медленно. Иногда через сопротивление. Но однажды я заметил странную вещь 👀 Продажи перестали зависеть от фамилий. В команде появились обычные менеджеры. Без «вау-таланта». Без харизмы. И они… продавали. Не идеально. Но стабильно. Предсказуемо. Понятно. Тогда я впервые за долгое время выдохнул 😌 И сказал сам себе: «Теперь, если кто-то уйдёт — бизнес не упадёт». С тех пор у меня простое правило: Я ценю сильных людей. Но фундамент бизнеса — не люди. Фундамент — процесс. Люди приходят и уходят. Процесс остаётся. Результат, который держится на людях, — временный 🎲 Результат, который держится на процессе, — управляемый 🚀 📨 Если вы узнали себя в этой истории — Подписывайтесь на наш 👉TG-канал и пишите в 👉 TG-бот

Процесс продаж — это не CRM и не регламенты. Это маршрут клиента Очень часто мы слышим фразу: «У нас есть CRM, регламенты и скрипты. Значит, процесс есть» 🤔 Но на практике это не так. CRM 📊 — это инструмент. Регламенты 📄 — это документы. Скрипты 🗣 — это подсказки. Процесс продаж — это не они. Процесс — это маршрут клиента 🧭 От первого касания до принятия решения и финального результата. Если маршрута нет — клиент блуждает. А вместе с ним блуждают и деньги 💸 В компаниях без настоящего процесса происходит одно и то же 👇 Менеджеры знают что делать, но не понимают когда и зачем 🤷‍♂️ Кто-то перескакивает этапы Кто-то забывает follow-up Кто-то продаёт «в лоб» Кто-то тянет клиента неделями CRM всё это фиксирует. Но не управляет. ⚠️ Ключевая ошибка — думать, что контроль появляется из отчётов. На самом деле контроль появляется из ответов на простые вопросы: — где сейчас клиент? — что он уже прошёл? — что должен быть следующим шагом? — кто за него отвечает? Если на эти вопросы нельзя ответить за 10 секунд — процесса нет 😐 Настоящий процесс продаж — это когда: ⚙️ каждый этап обязателен ⚙️ нельзя «перепрыгнуть» шаг ⚙️ менеджер не думает «как лучше», а следует маршруту ⚙️ система подсказывает следующий шаг ⚙️ собственник видит не активность, а движение клиента Вот тогда появляется реальный контроль, а не его ощущение 👀 В ReStarting.pro мы проектируем именно такие процессы. Не «красивые воронки», не «идеальные отчёты», а рабочий маршрут клиента, который доводит до сделки. Результат без маршрута — это случайность 🎲 Маршрут, встроенный в процесс, делает результат управляемым 🚀 📨 Хотите понять, есть ли у вас реальный процесс или только инструменты? Подписывайтесь на наш 👉TG-канал и пишите в 👉 TG-бот

Большинство собственников уверены, что продажи под контролем 👌 CRM есть 📊 Отчёты формируются Менеджеры работают, звонят, пишут Вроде бы всё нормально. А потом внезапно 😐 — продажи «плавают» — прогноз не сходится — сделки зависают — клиенты пропадают — денег меньше, чем ожидали 💸 И появляется ощущение: «Я всё вижу… но не понимаю, что происходит». ❌ Главная ошибка — путать инструменты с контролем. CRM ≠ контроль Отчёты ≠ управление Активные менеджеры ≠ результат Контроль появляется только там, где есть процесс ⚙️ В компаниях без процесса всегда одно и то же 👇 Менеджеры работают каждый по-своему 🤷‍♂️ Кто-то дожимает, кто-то отпускает Кто-то делает follow-up, кто-то забывает Кто-то фиксирует этапы, кто-то «потом» В итоге CRM показывает красивую картинку, а не реальность 🎭 ⚠️ Самое опасное — проблема становится видна слишком поздно ⏳ Не когда клиент завис Не когда этап пропущен А когда деньги уже не дошли 💰❌ Начинается ручное управление: звонки, разборы, давление 🔥 Но это не система. Это реакция. 💡 Простой тест: Если вы не можете в любой момент ответить: — где теряются клиенты — почему именно там — что в процессе сломано значит, контроля нет. Есть только иллюзия контроля 😶‍🌫️ В ReStarting.pro мы начинаем с честного взгляда на реальность 👀 🔍 Аудит процесса продаж показывает: — где ломается процесс — где теряются деньги — почему результат стал случайным Результат без процесса — это удача 🎲 Процесс — это контроль, анализ и масштабирование 🚀 📨 Хотите понять, что реально происходит в вашем отделе продаж? Подписывайтесь на наш 👉TG-канал и пишите в 👉 TG-бот

🔥 В большинстве компаний процессы продаж “прописаны”. Есть регламенты, инструкции, папки на Google Диске, PDF-файлы… Но сотрудники всё равно работают по-своему 🤷‍♂️ Менеджеры совершают одинаковые ошибки. Наставники повторяют одни и те же объяснения. А собственник снова сталкивается с хаосом, хотя документы вроде есть. Почему так происходит? Потому что документы — это не процесс. А процесс живёт только там, где живут знания. 📄 PDF — это кладбище забытых регламентов PDF-файл никто не открывает. Никто не отслеживает, устарела ли информация. Обновление документа превращается в долгий бюрократический процесс. В итоге менеджеры работают “по памяти”, а не по правилам. Знания без применения → не работают ❌. 🗂 Google Диск быстро превращается в лабиринт Разные сотрудники создают свои папки. Файлы называются по-разному. Версий одного документа — пять. Нужную инструкцию можно искать дольше, чем общаться с клиентом 🔍🙄 Когда менеджер не может найти ответ → он принимает решение “как считает нужным”. А это путь к ошибкам и потерянной выручке. 📝 Бумажные регламенты устаревают в тот же день Цена изменилась — документ уже неверный. Появился новый продукт — никто не обновил инструкцию. В скрипт добавили важный вопрос — не все об этом узнали. Бумага не успевает за бизнесом. А продажи требуют актуальности ⚡️. 🤯 Знания живут в головах людей — и уходят вместе с ними Новичков обучают “как кто-то рассказал”. Часть материала теряется в чатах. Менеджеры передают информацию в формате “как понял”. В итоге в компании существует несколько разных процессов продаж, и ни один из них не зафиксирован правильно. Такой отдел нельзя масштабировать. 💡 Вывод ReStarting.pro Хаос в знаниях = хаос в процессе. Хаос в процессе = хаос в результате. Чтобы отдел продаж работал стабильно, знания должны быть: — в одном месте, — в одном формате, — в одном процессе, — доступны каждому, — обновляемы мгновенно. Именно это делает система. ⭐ Решение: Интрасайт ReStarting.pro Интрасайт — это единая цифровая база знаний, встроенная в процесс продаж. Он заменяет PDF, документы и бесконечные папки на дисках. Что внутри Интрасайта: 📘 инструкции 📑 этапы процесса продажи 🗣 скрипты 📋 чек-листы ❗ база ошибок и правильных решений 🎥 обучающие материалы 📚 информация по продукту ⚙️ обновления в режиме реального времени Что даёт Интрасайт: ⚡ один источник правды ⚡ единый процесс для всех менеджеров ⚡ отсутствие разночтений ⚡ быстрый ввод новых сотрудников ⚡ полное закрепление процессов ⚡ снижение ошибок ⚡ рост повторяемости результата Интрасайт превращает знания компании из хаоса → в структуру. А структура — это то, что делает результат управляемым и стабильным. 📨 Хотите обсудить внедрение Интрасайта в вашу компанию? Подписывайтесь на наш канал и пишите в TG-бот 👉 ReStarting.pro BOT

🔥 ПРИГЛАШЕНИЕ НА WEBINAR 23/12 23 декабря в 11:00 (МСК) мы проведём большой открытый вебинар WEBINAR 23/12 — честный разбор того, почему продажи в компаниях не растут, хотя вроде всё для этого есть. Если у вас есть ощущение, что «бизнес может больше», но отдел продаж буксует — вам обязательно нужно быть. О чём поговорим: 1️⃣ Чем современный отдел продаж отличается от «пещерного» 2️⃣ 7 основных проблем, которые съедают прибыль бизнеса 3️⃣ Ошибки, которые предприниматели допускают при формировании отдела продаж 4️⃣ Что происходит на рынке кадров и какие перспективы у менеджеров и руководителей И главное — мы разберём ваши реальные ситуации, которые вы укажете при регистрации. Без воды, без общих слов, без впаривания. Для кого вебинар: - собственники бизнеса - руководители отделов продаж - предприниматели, которые хотят навести порядок в продажах и маркетинге - те, кто получает заявки, но не получает выручку Почему стоит прийти: 🔸 получите ясную картину, где именно утекают деньги 🔸 поймёте, что мешает вашему отделу продаж расти 🔸 услышите разборы ситуаций, максимально близких к вашей 🔸 узнаете, что можно улучшить уже в январе 📅 Дата: 23/12 🕚 Время: 11:00 МСК ⏱ Длительность: до 90 минут 💻 Формат: онлайн 🎫 Участвовать бесплатно — по регистрации: 👉www.restarting.pro/...3122 Увидимся на вебинаре! Команда ReStarting.pro

Если в продажах нет процесса — результата не будет. Есть только иллюзия работы. 🔥 В проектах ReStarting.pro мы регулярно сталкиваемся с одним и тем же парадоксом: отдел продаж работает… а результата всё равно нет. Звонки есть. Переписки есть. CRM вроде бы открывают. Но выручка не растёт. И причина почти всегда одна — отсутствие процесса продаж. Когда нет процесса → всё зависит от случайности. Когда процесс есть → результат становится закономерностью. 1️⃣ Менеджеры продают по-разному — компания получает хаос В одном отделе может быть 5 менеджеров и 5 разных сценариев продаж. Такой подход нельзя масштабировать и контролировать. Это не система — это разрозненная активность. 2️⃣ Малейшая ошибка превращается в потерянный клиент Один пропущенный вопрос. Одна несозданная задача в CRM. Один неотправленный follow-up. И деньги, которые могли прийти в компанию, просто исчезают. 3️⃣ CRM живёт своей жизнью, потому что нет чёткого процесса Когда сотрудники фиксируют информацию выборочно, анализ превращается в угадывание. Компания теряет возможность управлять продажами цифрами, а не эмоциями. 4️⃣ Отдел зависит от отдельных «звёзд» Их результат нельзя повторить. Он держится на интуиции, а не на механике. Это означает только одно: компания не управляет продажами — она “надеется”. 💡 Важный вывод, на котором построена философия ReStarting.pro: Процесс всегда приводит к результату. Результат без процесса — это случайность. Случайность нельзя анализировать. Нельзя масштабировать. Нельзя повторять. ⚡ Что делает ReStarting.pro Мы разрабатываем процесс продаж, который избавляет бизнес от хаоса и превращает результат в закономерность. Чёткий, повторяемый и управляемый процесс → это то, что создаёт прибыль каждый день. Если хотите понять, в каком месте вашего процесса продаж ежедневно теряются деньги — подписывайтесь на канал и 👉 пишите в Telegram Компания ReStarting.pro покажет, где именно ломается результат.

🧨 Самая дорогая ошибка собственника — искать “суперменеджера”, который спасёт продажи 👀 Давайте честно. 9 из 10 собственников думают, что их отдел просто “не повезло” с людьми. 📌 «Вот найму сильного менеджера — и продажи полетят» 📌 «Нужен хищник!» 📌 «Старые менеджеры не тянут» Увы. Это — самообман, который стоит бизнесу миллионов. 💣 Правда, которую никто не говорит: Если система продажи дырявая — любого сильного менеджера она сожрёт за 2–4 недели. Любого. 🔥 Неважно, насколько он опытный. 🔥 Неважно, какие он сделки закрывал раньше. 🔥 Неважно, сколько он стоил. Если нет системы → он станет “обычным слабым менеджером”. Потому что работает не человек, а среда, процессы и правила. 📉 Вот как бизнес реально теряет прибыль: — Менеджер тонет в хаосе задач — Нет нормальной воронки — Нет KPI-картины — Лиды не прогреваются — Не ведётся работа с отказами — Скрипты не адаптированы под рынок — CRM превращена в кладбище контактов — И никто не отвечает за реальную конверсию И что делает собственник? 🤦‍♂️ Идёт искать нового “спасителя”, вместо того чтобы починить систему. 🔥 Но стоит исправить систему — и люди начинают приносить деньги. Реальный кейс (который ты уже знаешь): 🏋‍♂️ Фитнес-клуб Без найма новых сотрудников: ⚡ Конверсия выросла в 3 раза ⚡ Продажи увеличились на +250% ⚡ Отдел начал работать как единый механизм ⚡ И это без “волшебных менеджеров” Потому что мы устранили первопричины, а не меняли людей. 🚀 Вывод для собственника Сильные менеджеры НЕ создают систему. Система создаёт сильных менеджеров. И если продаж нет — это не сотрудники “плохие”. Это система, в которой им невозможно выиграть. ⭐ Хотите понять, что именно ломает ваш отдел продаж? Запишитесь на диагностику — разберём вашу систему по полочкам. Без эмоций. Без мифов. Только факты. 👉 подписывайтесь на наше Telegram-канал t.me/...pro