Рената Джордж о том, что вами движет на самом деле

Помните этот ужасный вопрос на собеседованиях: "Опишите ваше будущее через 5 лет"? Я лично терпеть не могла этот вопрос. Мне было лень фантазировать, плюс с моей номадской жизнью планировать на 5 лет вперёд было довольно сложно. Отвечая на этот вопрос, обычно люди начинают что-то мямлить про «рост и развитие», «новые горизонты» и «когда-нибудь напишу книгу». Звучит бодро, но внутри у большинства живет тихий ужас: а что если честный ответ — «на том же месте, в том же кресле, с тем же чувством хомячка...

Целабрь - также известен как "декабрь", месяц постановки целей. Постановка личных целей на грядущий год — это переговоры между прошлым опытом (который тащит и старые травмы, и победы), настоящей ситуацией и будущей версией себя, которую вы даже толком не знаете. Эти трое редко умеют разговаривать друг с другом. Именно поэтому мы редко их достигаем: цели ставятся рациональной частью, а саботируются эмоциональной. Постановка целей на год внешне выглядит как вполне взрослая, структурированная штука: вы сели, расписали, красиво выровняли по столбцам, почувствовали краткий прилив контроля...

Вы же помните эту поговорку: команда сильна настолько, насколько силен ее самый слабый игрок. Основана она на законе ограничивающего (лимитирующего) фактора, он же - Закон минимума Либиха — гласящего, что наиболее значим для организма тот фактор, который более всего отклоняется от оптимального его значения. Несмотря на то, что это один из фундаментальных законов в экологии, к бизнесу он тоже применим. Вот только в бизнесе часто довольно сложно определить “самое слабое звено”. Во-первых, рассказывает вам о проблемах бизнеса человек, а человеку свойственна субъективная оценка...

На днях проводила консультацию для слушателей Венчурной академии, и мне задали вопрос: "Почему так получается, что я развиваюсь как эксперт в одной вертикали, а мои самые лучшие инвестиции оказались совсем в других? Как будто удача приходит откуда не ждали..." Мне сразу подумалось, что все свои удачи я ожидала. Вы могли слышать в моих интервью, что я считаю себя оппортунисткой в хорошем смысле: если дверь приоткрыта, я точно ее открою. Закрытую тоже попытаюсь. 😂 А дальше - либо получится, либо нет, либо будет что-то третье...

Ваша рабочая неделя пройдет легче, если вы: ✨ скажете: «я вернусь к тебе по этому вопросу завтра» — моментальные реакции не входят в ваши обязанности; 🌊 позволите чему-то случиться без вашего участия — не все быстро происходящие процессы являются приоритетными для вас; 📩 попросите: «пришли мне это, пожалуйста, в сообщении» — у устных договоренностей короткий срок годности; 🧭 забронируете в календаре время для размышлений — вашим талантам тоже нужно место; 🔕 выключите все входящие уведомления...