РАНГ Консалтинг

С начала 2025 года в силу вступили обновленные положения по федеральному государственному контролю. Этот факт особенно важен для строительного сектора, где уровень рисков традиционно высок. Отныне работодателей будут делить на категории риска, что окажет влияние на регулярность визитов контролирующих органов. Что это значит для строителей? Для компаний, задействованных на масштабных проектах или использующих сложное оборудование, вероятно, присваивается более высокая группа риска. Уровень опасности на стройплощадке варьируется в зависимости от ряда факторов: специфики объекта, применяемой техники, условий труда и прочих нюансов. Почему это важно? Защита работников — приоритет номер один. Правильный подбор и грамотное использование средств индивидуальной защиты (СИЗ) зачастую спасают здоровье и даже жизни строителей. Примечательно, что почти 14% аварий на стройках в прошлом году произошли из-за недостаточного применения СИЗ. Как готовиться к изменениям? Руководству и специалистам по охране труда предстоит основательно пересмотреть внутренние регламенты по выдаче СИЗ. Важно учитывать, что набор защитной экипировки для сотрудника, работающего на улице, и работника в помещении будет различаться. При подготовке новых стандартов необходимо провести детальную оценку профессиональных рисков, выявить возможные угрозы, принять во внимание результаты специальной оценки условий труда (СОУТ) и прочие обязательные требования. Если в компании имеется профсоюз, полезно заручиться его поддержкой. Итоговый документ, включающий перечень норм выдачи СИЗ для каждой должности, должен быть оформлен как локальный нормативный акт и утвержден руководством. Пожарная безопасность: новое требование Другой критический аспект безопасности на стройплощадках — соблюдение противопожарных норм. С 1 марта 2025 года вводятся дополнительные требования к квалификации специалистов по пожарной безопасности. Теперь для подтверждения соответствия придется проходить независимую оценку квалификации (НОК). Все эти меры направлены на снижение числа инцидентов и улучшение общей культуры безопасности в строительной индустрии.

Объединение реестров СРО и НРС: новые возможности для заказчиков и изменения для участников Вскоре планируется создание единой информационной системы, объединяющей данные Национального реестра специалистов (НРС) и реестров саморегулируемых организаций (СРО). Эта мера позволит повысить прозрачность и достоверность сведений о компаниях-подрядчиках. Заказчикам станет проще оценивать их деловую репутацию, квалификацию и профессиональный состав. Согласно новым правилам, участники СРО обязаны оперативно сообщать своей организации о заключении, расторжении и исполнении договоров. Специалисты НРС также должны уведомлять Национальное объединение о любых изменениях своего трудоустройства. Такая интеграция упростит оценку надежности потенциальных исполнителей. Хотя законопроект с изменениями в Градостроительный кодекс РФ ещё находится на стадии утверждения, уже ясно, что он окажет значительное влияние на рынок строительных услуг. Пока процедура вступления в СРО остается относительно простой, эксперты рекомендуют не откладывать этот вопрос, чтобы избежать возможных сложностей после принятия новых требований. Если вам требуется помощь с выбором зарекомендовавшей себя СРО, выполняющей все требования закона и не находящейся в зоне риска, звоните, наши менеджеры обязательно помогут.

На последнем заседании Совета по профессиональным квалификациям (СПК) НОСТРОЙ был принят ряд решений относительно повышения стоимости прохождения независимой оценки квалификации (НОК), которые начнут действовать с 1 марта 2025 года. Эти изменения коснутся ряда ключевых строительных специальностей: - Стоимость экзамена для получения квалификации «Главный инженер проекта (специалист по организации строительства)» (уровень 7) возрастет на 33% — с 18 000 до 24 000 рублей. - Экзамен на квалификацию «Специалист по строительству особо опасных, технически сложных и уникальных объектов» (уровень 6) станет дороже на 41%, увеличившись с 17 000 до 24 000 рублей. Эти меры были приняты после обсуждений с руководством региональных центров оценки квалификации (ЦОК) и направлены на улучшение качества проводимых испытаний, а также на дальнейшее развитие системы независимой оценки квалификации.

С 1 марта 2025 года вступят в силу изменения, касающиеся срока действия свидетельств о прохождении независимой оценки квалификации (НОК) для специалистов строительной отрасли. Теперь этот период сократится с пяти до трех лет. Это значит, что всем строителям придется подтверждать свою квалификацию через НОК каждые три года. Стоит подчеркнуть, что все документы, полученные до вступления изменений в силу, останутся действительными в течение пятилетнего периода. Также специалисты, сдавшие НОК до 1 марта 2025 года, смогут получить свидетельство сроком на пять лет. Таким образом, у них появится шанс продлить срок действия своих документов. Кроме того, тем, кто получил удостоверение о повышении квалификации (УПК) до сентября 2022 года, следует готовиться к прохождению НОК. Их текущие сертификаты либо уже истекли, либо скоро перестанут быть актуальными, поэтому для соответствия требованиям НОСТРОЙ необходимо будет пройти аттестационные испытания. Помимо этого, с 1 марта 2025 года ожидается увеличение стоимости сдачи экзаменов НОК.

До 1 января 2026 года продлены особенности заключения строительных контрактов под ключ. Это касается проектов, где застройщик привлекает средства дольщиков для строительства многоквартирных домов и других объектов недвижимости. Такое решение было принято Правительством РФ. Теперь у застройщиков есть возможность заключать контракты на строительство «под ключ» без проведения конкурентных процедур. Это позволит ускорить процесс возведения жилья и снизить риски для участников рынка. Однако важно отметить, что данное правило распространяется только на те проекты, которые были начаты до вступления в силу новых норм законодательства о долевом строительстве. Кроме того, изменения коснулись порядка оплаты работ по таким контрактам. Теперь оплата может производиться поэтапно, что также должно способствовать улучшению финансового положения застройщиков и повышению их заинтересованности в выполнении обязательств перед дольщиками. Эти меры направлены на поддержку строительной отрасли и обеспечение стабильности на рынке недвижимости. Они помогут минимизировать негативные последствия кризиса и повысить доверие граждан к системе долевого участия в строительстве.

Что такое аттестация по электробезопасности Аттестация по электробезопасности (ЭБ) – это проверка уровня подготовки сотрудников, работающих с оборудованием под напряжением. Процедура проводится в Ростехнадзоре, где сотруднику присваивается или подтверждается группа допуска по электробезопасности. Подготовка к аттестации Для аттестации на группу по электробезопасности необходимо: - Самостоятельно подготовиться к экзамену, изучив вопросы отраслевой комиссии. - Пройти предэкзаменационную подготовку в учебных центрах перед аттестацией в Ростехнадзоре. Кто подлежит аттестации Аттестацию должны проходить все ответственные за электробезопасность, электрохозяйство и сотрудники, работающие с электрическим оборудованием. Периодичность аттестации зависит от категории сотрудника: - Ежегодно – для электротехнического персонала. - Раз в 3 года – для административно-технического персонала. Порядок аттестации в Ростехнадзоре *Шаг 1. Пройти предаттестационную подготовку Изучение вопросов теста отраслевой комиссии – важный этап, так как без подготовки есть риск не сдать тест. *Шаг 2. Подать заявление для проверки знаний После подготовки нужно подать заявление в комиссию Ростехнадзора. Заявку подает работодатель лично или по электронной почте. В заявлении указываются: - ФИО и дата рождения аттестуемого. - Данные документа, удостоверяющего личность. - Должность и стаж. - Наименование и юр. адрес организации. - ИНН, e-mail и телефон организации. - Область проверки знаний. - Сведения о предыдущей проверке. - Причина проверки. - Требуемая группа и напряжение. - Право проведения специальных работ (да/нет). *Шаг 3. Пройти тестирование Тестирование проходит индивидуально за компьютером. *Шаг 4. Получить группу допуска При успешной аттестации сотрудник подтверждает или получает новую квалификационную группу и допускается к работам в электроустановках. В случае неудачи – отстраняется до переаттестации. По завершении аттестации в удостоверение вносится отметка о присвоении группы допуска по электробезопасности. Телефон: 8 (800) 2000-524 Почта: info@r-ng.ru

Открываем новые горизонты и предоставляем возможности для развития и профессионального роста Группа компаний РАНГ продолжает активно расти и развиваться. Мы можем считать себя профессионалами в сфере СРО, лицензирования, сертификации, аттестации сотрудников и дистанционного обучения, так как наработали в этой области далеко за 10 000 часов. Мы гордимся тем, что являемся надёжным партнёром для всё большего множества организаций и предпринимателей (крупный, средний и малый бизнес), а также для частных лиц, стремящихся к соответствию высоким стандартам своей деятельности. Наша команда постоянно совершенствует процессы и внедряет инновационные подходы для предоставления услуг на безупречном уровне. На данном этапе у нас вводятся два новшества: Переход в новую СРМ систему, для оказания более качественного сервиса и сайт учебного центра «Сектор», на котором Вы сможете подробнее ознакомится со всеми возможными видами обучения и программами. Учебные материалы изложены в доступной форме в электронном виде. Выбирая дистанционную форму, вы получаете возможность обучаться без отрыва от своей работы. Знания можно получать в любое время суток. Нужен только доступ к интернету! Имеем всю документацию и штат для ведения образовательной деятельности и при необходимости обновляем лицензии. Наши методисты готовы всегда разработать индивидуальную программу под Ваши пожелания. После завершения обучения выдаются документы государственного образца (доставляем лично в руки) с занесением в реестр ФИС ФРДО. Повышение квалификации Для построения карьеры и профессионального роста, в быстроменяющемся техногенном мире, своевременное освоение новых методов работы и изменений в области, имеет решающее значение. Во многих областях повышение квалификации является обязательным условием, для продолжения деятельности. Наш учебный центр «Сектор» предоставляет возможность быстро получить удостоверение по выбранной Вами программе. Профессиональная переподготовка Предлагаем широкий выбор дистанционных программ по профессиональной переподготовке для специалистов с высшим и средним образованием. Разработанные нами программы направлены на приобретение новых знаний и соответствуют стандартам Минпросвящения. Можно получить диплом за 1 день, если у Вас есть все требуемые навыки и знания! Получение удостоверения и знаний по новой профессии (рабочие специальности) В программе института более 5000 специальностей — строительство, промышленность, производство, добыча, культура, СМИ, судостроение, лесозаготовка, машиностроение, электроэнергетика и др. согласно 534 приказу Минпросвящения! Охрана труда Безопасность и здоровье работников — приоритетные задачи для каждой успешной компании. Без обучения невозможно выполнять большинства работ согласно закону. Наш учебный центр в короткие сроки предоставит необходимые допуски и обучения, что в итоге позволит Вам оперативно предоставить документы на торги или заказчику, выйти на объект и избежать штрафов при проверках. Следите за нами, чтобы быть в курсе всех новостей и обновлений в интересующей вас сфере!

В те дни, когда в строеньях чудных Вы ищете успеха путь, Вступленье в СРО не будет нудным, В сомненьях больше вам не утонуть. Быть может в НРС внестись вам надо? Так это вовсе не беда Ведь РАНГ Консалтинг с вами рядом Всё остальное - ерунда. Квалификацию повысить нужно? К успеху верный ваш билет - ЦДО Сектор, вам поможет дружно Обучит вас на долгие 5 лет А коль диплом вам нужен для работы Иль вы решили сферу поменять За переподготовкой - к нам! Отбрось заботы, Вперёд, вершину знаний покорять А что вы скажете по ценам? Воскликнет яро наш клиент Мы выступаем феноменом На рынке нижний наш сегмент Не стоит ждать и долго думать Скорее трубку поднимай Звони, не жди покорно спроса бума И выгоду свою не упускай ПА

Охрана труда – это важная составляющая работы любой компании. Согласно закону, каждый работник должен знать, как обезопасить себя и коллег на рабочем месте. Именно для этого и нужно обучение по охране труда. ⚒ С 2021 года в силу вступили изменения, которые касаются обучения работников. Теперь инструктаж следует проходить не только новым сотрудникам при трудоустройстве, но и тем, кто уже работает. По новым правилам, в обучении должны участвовать все сотрудники, включая руководство. Программа обучения составляется исходя из специфики работы компании и может включать разные темы. На данный момент существуют такие направления обучения: программа А, программа Б, программы В, СИЗ и ОППП. Программа А предназначена для руководителей и ответственных за охрану труда – она охватывает общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда. Программа Б создана для специалистов и работников на производстве – в неё включены безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков. Программы А и Б должны длиться не менее 16 академических часов. Программа В включает в себя обучение для выполняющих работы повышенной опасности – безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности. В неё входят 24 подпункта из самых разных сфер работы, например, пункт 24 посвящен безопасным методам и приемам работ в театрах. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) – это обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты. Последняя программа называется «Оказание первой помощи пострадавшим» - очень важно уметь правильно оказать первую помощь, особенно при работе на опасном объекте. Если руководитель или ответственный сотрудник занят не только в офисе, но и посещает производства, то он также должен пройти обучение по программам Б и В. Без обучения по этим направлениям специалист не имеет права находиться на производстве. Если работник подлежит обучению требованиям охраны труда по нескольким программам обучения требованиям охраны труда общая продолжительность обучения требованиям охраны труда суммируется. Когда работник должен пройти обучение по всем трём программам, общая продолжительность может быть снижена, но не менее чем до 40 часов. Кроме того, были введены новые требования к проверке знаний. Теперь после курса каждый сотрудник должен пройти тестирование. Если тест не сдан, то придётся пройти обучение заново. Есть разные формы обучения: очное (когда вы приходите и слушаете лекции) и дистанционное (через интернет). В последнее время всё больше компаний выбирают дистанционное обучение из-за его удобства и экономии времени. Наш учебный центр готов предложить вам дистанционное обучение по всем программам, а также подготовить вас к успешному прохождению тестирования. Сохраните ваше время на действительно важные задачи, а обучение мы берём на себя 😉 Телефон: 8 (800) 2000-524 Почта: info@r-ng.ru

Зачем вашей организации необходимо обучение по пожарной безопасности? В современных условиях безопасность на рабочем месте является задачей №1 для любой организации. Одним из ключевых аспектов обеспечения безопасности является пожарная безопасность. Обучение по программам пожарной безопасности — это не просто выполнение законодательных требований, это залог сохранности жизни и здоровья сотрудников. С 1 марта 2022 года отменено обучение по программам пожарно-технического минимума (ПТМ), утвержденного приказом МЧС от 12.12.2007 N 645 "Об утверждении Норм пожарной безопасности "Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций". В соответствии с приказом МЧС от 18 ноября 2021 г. N 806 вводится новая система обязательного обучения руководителей и специалистов предприятий и организаций, ответственных за обеспечение пожарной безопасности и проведение противопожарного инструктажа. Программы обучения предназначены для ознакомления работников с основами пожарной безопасности, правилами пожаротушения и эвакуации в случае возникновения пожара. Согласно действующему законодательству РФ, в частности Федеральному закону от 22 июля 2008 г. № 123-ФЗ "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности", обучение по пожарной безопасности является обязательным для всех организаций, независимо от формы собственности и сферы деятельности. Проходить обучение по пожарной безопасности должны все работники. Для сотрудников это базовые знания о том, как выдернуть чеку из огнетушителя, направить его на возгорание и так далее, а для руководителей объём обучения значительно шире - нормативные правовые акты, регламентирующие пожарную безопасность, в части противопожарного режима, пожарной опасности технологического процесса и производства организации, приемы и действия при возникновении пожара в организации, позволяющие выработать практические навыки по предупреждению пожара, спасению жизни, здоровья людей и имущества при пожаре. На руководителя возлагаются обязанности по организации обучения пожарно-техническому минимуму в организации. К обучению обязаны приступить все работники, чьи обязанности включают в себя обеспечение пожарной безопасности, а также те, кто может быть назначен ответственным за пожарную безопасность на предприятии. В список также входят сотрудники, работающие в условиях повышенного риска возникновения пожаров. Сроки обучения определяются в зависимости от категории сложности объектов и могут варьироваться, однако обычно учебные программы рассчитаны на 24 или 36 академических часов. Срок действия удостоверения составляет 1 или 3 года, после чего необходимо пройти повторное обучение. Мы предлагаем комплексные программы обучения по пожарной безопасности, которые помогут вашей организации соответствовать всем требованиям законодательства. Дистанционный формат позволяет сотрудникам проходить обучение без отрыва от производства, экономя время и ресурсы компании. Обеспечьте безопасность и порядок в документах вашей организации вместе с РАНГ Консалтинг– вашим надежным партнером. Телефон: 8(800)2000-524 Почта: info@r-ng.ru

Пост, который поможет вам самостоятельно выбрать рабочую специальность 👷‍♂️ В прошлой публикации мы упоминали Приказ Минпросвещения РФ от 14.07.2023 N 534, в котором размещены все актуальные рабочие специальности. Сейчас речь пойдет про ЕТКС, Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. ЕТКС — это система, которая помогает определить стоимость работы, уровень квалификации рабочих и планировать программы для их обучения и совершенствования во всех областях. Эта система включает в себя квалификационные характеристики, которые описывают основные типы работ по профессиям рабочих в зависимости от их сложности. Она также определяет соответствующие тарифные разряды и требования к профессиональным знаниям и навыкам рабочих. Определение стоимости работы и уровня квалификации рабочих осуществляется с учетом общепринятого справочника работ и профессий рабочих, а также справочника должностей для руководителей, специалистов и служащих (ЕКСД). Для чего же мы используем ЕТКС? Иногда к нам обращаются клиенты, которые много лет проработали на одном месте со старым удостоверением на руках, но при этом совершенствуют свои навыки и работают явно не по разряду, полученному 10 лет назад. При трудоустройстве на новую работу, чтобы претендовать на более высокую заработную плату и подтвердить свои навыки, клиент решает задокументировать свои умения и получить актуальное удостоверение с более высоким разрядом и новой красивой фотографией. ЕТКС помогает определить разряд и соответствующие ему навыки, если клиент обратился к нам за помощью, не зная точно, что ему нужно. ЕТКС состоит из разделов, где перечислены виды работы, далее идут профессии, которые разделены на разряды с описанием работ, которые должен выполнять рабочий, и его знаниями на данном уровне. Также иногда указаны примеры работ, которые должен выполнять рабочий с определенным разрядом. Официально ЕТКС существует в виде выпусков, на данный момент применяются 72 выпуска ЕТКС, содержащие различные разделы по производствам и видам работ. Чтобы найти описание интересующей вас специальности, нужно найти выпуск и раздел, в котором она размещена. Названия выпусков и разделов дают ясное понимание о их содержимом. Например, профессию «Охранник» стоит искать в разделе «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», ведь пригодиться он может в любой сфере. Внутри раздела специальности размещены в алфавитном порядке. Не всегда пользоваться официальными документами удобно, поэтому мы делимся с вами удобными ресурсами для ознакомления с единым тарифно-квалификационным справочником: 1) Ссылка, которая всегда в закладках у наших специалистов – алфавитный список всех рабочих профессий. Сайт не самый актуальный и каких-то профессий здесь может не хватать, но он полностью покрывает наши потребности. 2) За актуальным списком рабочих специальностей мы обращаемся к любимому 534 Приказу Минпросвещения. При необходимости углубляемся в актуальные выпуски ЕТКС, если не смогли найти информацию на сайте выше. Будем рады, если вам пригодилась эта информация. Если хочется избавиться от всех трудностей с обучением, обращайтесь к нам – мы берём ваши заботы на себя! Телефон: 8 (800) 2000-524 Почта: info@r-ng.ru

Обучение. Рабочие специальности В одной из предыдущих публикаций мы разобрали дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации и переподготовки. Выяснили, что для этого уровня необходимо среднее профессиональное или высшее образование, чтобы дополнить и усовершенствовать его. Помимо этих программ обучения, существуют другие, это рабочие специальности. Данное дополнительное образование, не требует каких-либо вводных данных кроме начального образования (школы). Вы можете обучиться по рабочей профессии как сразу после школы, так и спустя 35 лет. Рабочие профессии – это направления, в которых задействован в основном физический труд, нежели интеллектуальный. Сразу виден результат работы. Существует более 5000 направлений, абсолютно разных – от водителей и маляров до санитаров и туристических гидов. Полный список профессий указан в Приказе Минпросвещения РФ от 14.07.2023 N 534. Многие беспокоятся, что водители, продавцы или сборщики в недалеком будущем могут быть заменены бездушными машинами, автоматизированными системами, но в то же время сантехника или столяра заменить будет довольно сложно. Бесспорными плюсами рабочих специальностей являются приобретенные полезные навыки и возможность работать по найму и на себя. Большинство молодых людей стремятся к более престижным профессиям – экономист, юрист, социолог, управленец – но рынок труда переполнен такими специалистами. В то же время наблюдается дефицит специалистов «с руками», что делает рабочие профессии актуальными и востребованными. В нашем учебном центре вы можете обучиться на любую рабочую профессию с нуля или повысить разряд в дистанционном формате, без отрыва от работы и в удобное для вас время. Обучаем как физических лиц, так и компании. Нужно обучить бригаду? Берём эту задачу на себя! Телефон: 8(800)2000-524 Почта: info@r-ng.ru