Работа | Здесь

☀️ Как регулировать работу в аномальную жару? 🌡️ В трудовом кодексе РФ термин «аномальная жара» отсутствует, а в прогнозах метеорологов звучит все чаще. Легко пережить превышение температурной нормы на 7 градусов в офисе под кондиционером, но в цехе, где машины и станки заставляют столбик термометра ползти вверх еще на пару делений, ситуация может быть совсем иной. 📜 Тем не менее, изменение режима работы в связи с аномальной жарой возможно лишь при наличии акта Росгидромета, предупреждения МЧС, решения главы региона о режиме повышенной готовности или ЧС...

🌴 Начнем рабочую неделю с новостей туристической индустрии, чтобы примирить работу и мысли про отпуск, которые во многих пробудили майские праздники. По данным Коммерсантъ, Минэкономразвития и hh.ru договорились о создании онлайн-платформы для подбора кадров в сфере туризма и гостеприимства. 💼 Создатели платформы стремятся объединить профильные вузы, колледжи и работодателей на одном ресурсе уже в этом году. Начинающие и опытные кандидаты смогут найти вакансии, стажировки и программы повышения квалификации...

👦 Школьники начинают… и выигрывают за счет дефицита на рынке труда. По данным «Авито», на платформе уже более 130 вакансий для подростков. Также активно помогают трудоустроиться на каникулы государственные центры занятости. 🍦 Популярные вакансии — продавец, консультант, кассир, курьер, официант, бариста, упаковщик, комплектовщик, промоутер, аниматор, помощник в лагере, сборщик игрушек, исследователь торговых центров, помощник секретаря, мойщик посуды, SMM-менеджер, копирайтер, дизайнер, программист...

👥 Кто за молодежь? ⚖️ Коротко итоги опроса прошлой недели. Большинство стремится к золотой середине: 34% нанимают кандидатов 30–45 лет, а 28% вовсе не смотрят на возраст при найме. 🐣 16% торят дорогу молодым. Это трудно. Пример — оценка обрабатывающей отрасли от "Яков и партнеры". К примеру, металлургия требует омоложения и является самой емкой отраслью: в ней занято свыше 10,6 млн человек (14,4% всех работающих), а средний возраст сотрудника составляет 42,5 года. К 2029 году отрасли понадобится около 3 млн сотрудников, из них 1,4 млн — только на замещение уходящих на пенсию...