Работа без выгорания

Фраза «у меня только одна работа» сейчас звучит настороженно. Т.е. у тебя один источник дохода. Если ты чувствуешь, что одной работы мало, а денег не достаточно, хочешь что-то своё, но не знаешь с чего начать — эта статья для тебя. Многие боятся, что «распыляться» — это плохо. Сейчас разберёмся, как правильно распыляться и примем это за новую реальность. — Чем занимаешься? — Я маркетолог... ну и блог веду, плюс пару проектов на фрилансе. — А, понятно. Ты нормальный 😄 Вот так. Портфельная карьера — это уже не исключение...

Когда я решил серьезно заняться поиском работы, то обратился к Claude (нейросети - claude.ai) за помощью. ( В итоге удалось обойтись бесплатным тарифом) Внимание! Это касается любых запросов к Claude, а не только описанных в примере! Нужно было составить резюме, подготовить сопроводительные письма, продумать ответы на типичные вопросы собеседований. Я был полон энтузиазма и начал грузить сеть своими вопросами один за другим. Но уже первый день работы столкнулся с проблемой: бесплатные сообщения закончились...

Карьера больше не «одна и навсегда» Раньше было просто. Устроился — работаешь. Не нравится — терпишь. Теперь так не работает. Эта статья для тех, кто сидит на одном месте годами и не понимает — надо уходить или остаться. Для тех, кому «вроде нормально, но что-то не так». Если ты не знаешь, как изменились правила игры и что теперь ждут от тебя на работе — читай дальше. — Ты чего не уходишь? Тебе же там давно плохо. — А куда? Тут хоть стабильно... Знакомо? Вот парадокс 2026 года: компании держатся за людей, люди держатся за компанию...

Я уже готов был позвонить и назначить встречу. Но по привычке открыл его страницу ВКонтакте. Аватарка: парень с пивом, в майке с непечатным текстом, за спиной — бардак. Пролистал ленту — там ещё хуже. Посты с матом через слово, агрессивные комментарии в спорах, фотки с вечеринок в сомнительных компаниях. Я закрыл вкладку и написал стандартное: «К сожалению, мы приняли решение в пользу другого кандидата». Может, он классный специалист. Может, в жизни адекватный. Но я не могу рисковать. Один его пост в соцсетях от имени нашей компании — и мы в центре скандала...

Это реальный случай, который произошел на небольшом предприятии. 📍 Ты заходишь в кабинет к Виктору, одному из твоих сотрудников. Разговор рабочий: сроки, задачи, текущие проблемы. Всё по делу. И вдруг Виктор отвлекается от темы и говорит: — Знаешь, шеф, тут интересная штука получается. Стены слишком тонкие между кабинетами. Надо бы сделать ремонт, а то невозможно нормально работать — всё слышно, отвлекает. Ты усмехаешься, но ничего не отвечаешь. Ремонт — это десятки, а то и сотни тысяч рублей. Бюджета сейчас нет...