Время кейса! Сегодня расскажем, как мы разработали корпоративный сайт и айдентику для сети автозаправочных станций «Ока-Пропан» — крупная федеральная сеть из 60+ АГЗС. Из брендинговых активов на старте у компании был только логотип с драконом, неактуальный сайт и несистемная коммуникация в соцсетях. Мы решили не ограничиваться обновлением сайта и предложили провести комплексный ребрендинг их фирменного стиля...
В среднем пользователь подписан на 30–50 Телеграм-каналов, но регулярно читает не больше 5-7. Остальные отправляются в архив или остаются висеть на мьюте с сотнями непрочитанных сообщений. В условиях информационной перегрузки даже самые полезные лонгриды уступают место простым и интерактивным форматам. Чтобы удерживать внимание читателей, важно адаптировать подачу материалов под реальные привычки аудитории...
Ввод новичка в проекты и регламенты отнимает у HR и тимлида несколько десятков часов: нужно ввести в контекст проектов, объяснить внутренние регламенты и передать базовые задачи. Часть этого процесса можно безопасно доверить ИИ. Забирайте готовый запрос для онбординга нового сотрудника. Загрузите в нейросеть промт, описания ваших процессов и регламентов — ИИ сформирует пошаговый план адаптации на первые недели, составит чек-лист задач, базу ответов на частые вопросы и заготовки для проверки знаний...
Директор по маркетингу и развитию Р52.РУ Артём Климин выступил на XXVI Рекламном форуме в Нижнем Новгороде с темой: «Кого порекомендует Алиса? GEO для локального бизнеса: как стать источником для ИИ и превратить видимость в заявки». По количеству вопросов после доклада стало ясно: тема задела за живое. Поведенческий сценарий в поиске меняется прямо сейчас. Раньше пользователь вбивал запрос, открывал 3–5 сайтов из выдачи, сравнивал условия и выбирал. Теперь всё чаще он просто задаёт вопрос голосовому помощнику или нейросети и получает готовый список рекомендаций с несколькими источниками...
