Виталий Наумов | Бизнес психолог

Есть темы, вокруг которых слишком много мистики и слишком мало реальной пользы. Шишковидная железа — как раз одна из них. Одни называют её «третьим глазом». Другие ищут способы «активировать эпифиз», чтобы развить интуицию, повысить энергию и стать продуктивнее. Но если убрать красивые формулировки, останется вещь куда интереснее: шишковидная железа у человека прежде всего связана с ночной выработкой мелатонина. А значит — с качеством сна, циркадными ритмами, утренней бодростью, устойчивостью нервной системы и способностью нормально включаться в день...

Почему одних инсайтов недостаточно для перемен? Разбираю пошаговый протокол трансформации: как изменить мышление, поведение и убеждения, перестать ходить по кругу и закрепить реальные изменения в жизни. Многие хотят изменить мышление, избавиться от старых установок, перестать повторять одни и те же ошибки и наконец выйти на новый уровень жизни. Но в реальности всё обычно заканчивается одной фразой: «Надо проработать это в себе». Проблема в том, что такая формулировка ничего не объясняет. Что именно...

Почему «другое не поможет» — и зачем нужна стратегическая сессия Бывает состояние, когда внешне всё нормально, но внутри как будто что-то выключилось. Вы продолжаете работать, решать вопросы, вести проекты, держаться, но энергии меньше, радости меньше, ясности меньше. То, что раньше зажигало, больше не даёт опоры. В этот момент человек обычно думает: «Мне нужен ещё один инструмент». «Надо пройти ещё одно обучение». «Надо просто отдохнуть». «Сейчас не время, потом». «Я и так перегружен». Это звучит логично...

Кризисы — неизбежная часть любого бизнеса. Падение прибыли, рост расходов, снижение спроса — всё это рано или поздно переживает практически каждый предприниматель. Однако проблема не в самом кризисе. Проблема в том, как владелец бизнеса реагирует на него. Одни компании закрываются, не выдержав давления рынка. Другие проходят через убытки и становятся сильнее. Разница между ними заключается в стратегии мышления и управленческих решений. Ниже — 5 принципов антикризисного управления, которые помогают пережить сложные времена и сохранить бизнес...

Большинство компаний не растут по одной простой причине: у них нет настоящей стратегии. Есть планы, задачи, встречи, совещания — но нет ясного ответа на главный вопрос: куда на самом деле движется компания? Поэтому бизнес начинает жить в режиме постоянного реагирования: кризисы, срочные решения, новые идеи, которые быстро забываются. Именно в этот момент собственники приходят на стратегическую сессию — чтобы остановиться, посмотреть на бизнес со стороны и заново собрать систему развития. Меня часто...