Виталий Наумов | Бизнес психолог

Можно много зарабатывать — и постоянно бояться потерять доход. Можно купить дорогую машину — и не иметь финансовой подушки даже на несколько месяцев. Можно построить успешный бизнес — и обнаружить, что без вашего ежедневного участия он перестаёт работать. Поэтому высокий доход и финансовая свобода — не одно и то же. Настоящая финансовая устойчивость формируется постепенно. Сначала человек закрывает базовые потребности, затем создаёт запас, приобретает ценные навыки, строит репутацию, учится масштабировать...

«Скажи просто, что мне делать». Для многих руководителей эта фраза звучит совершенно нормально. Более того, часто проще за несколько минут дать сотруднику готовое решение, чем разбираться вместе с ним, задавать вопросы и ждать, пока он сам найдёт ответ. Но именно здесь может начинаться одна из главных проблем растущего бизнеса. Руководитель постоянно принимает решения за сотрудников, а через несколько лет удивляется: — Почему без меня ничего не происходит? — Почему люди не проявляют инициативу? —...

«Почему я должен постоянно говорить им, что делать?» «Неужели нельзя самим подумать?» «Пока не поставишь задачу и не проконтролируешь — ничего не происходит». Знакомая ситуация? Руководитель хочет видеть рядом самостоятельных сотрудников, которые предлагают решения, берут ответственность и двигают бизнес вперёд. Но получает команду, которая при любой нестандартной ситуации приходит с вопросом: «А что мне делать?» Парадокс в том, что иногда такую модель поведения формирует сам руководитель. Если годами...

Опыт принято считать главным преимуществом предпринимателя. Чем больше лет в бизнесе, тем быстрее он видит риски, понимает людей и принимает решения. Но есть парадокс: в какой-то момент именно прошлый опыт может начать мешать росту. Рынок меняется, технологии развиваются, поведение клиентов перестраивается. А предприниматель продолжает принимать решения, опираясь на картину мира, которая когда-то принесла ему успех. Вот 5 ловушек, которые особенно опасны для бизнеса. То, что работало вчера, не обязано работать завтра...