Есть ситуация, которую в бизнесе узнают сразу
👇 В компании есть сотрудник, которого по-хорошему давно пора было уволить. ❌Он не приносит результат. ❌Не выполняет планы. ❌Не усиливает команду.. И это видят все, кроме одного человека - руководителя. Или точнее- он тоже это видит, но ничего не делает Обычно это объясняют через «человеческое»: ➖ жалко ➖ давно работает ➖ не хочется быть жестким и т.д. Но насамом деле: Увольнение - это не про сотрудника. Это момент, где руководитель сталкивается с вопросом: «А если проблема не в нем, а...