Вовлеченность как драйвер роста
«Культура ест стратегию на завтрак, а вовлеченность - это то, насколько ваша культура голодна до результатов». В условиях турбулентности управление эффективностью невозможно без понимания того, что реально происходит, что чувствуют и о чем думают сотрудники. Вовлеченность - это не только лояльность или хорошее настроение в офисе. Это конкретное состояние, при котором сотрудник разделяет цели компании и готов прикладывать дополнительные усилия для их достижения. В этой статье мы разберем, как вовлеченность конвертируется в прибыль и как выстроить системную работу с этим показателем. Для бизнеса вовлеченность — это измеримый актив...