Найти в Дзене
ОБЩЕСТВО УСТАЛОСТИ
👋 Мы живём в обществе, где нельзя просто лежать. Даже отдых должен быть продуктивным — медитация для продуктивности, сон для восстановления ресурса, прогулка для генерации идей. Как заметил философ Бён Чхоль-хан в своём очерке «Общество усталости», мы перешли от общества запретов к обществу достижений. Раньше нас заставляли другие — теперь мы заставляем сами себя. 🤔 Что изменилось? Раньше общество было выстроено по вертикали. Есть начальник — есть подчинённый. Есть рабочее время — есть личное. Есть разрешённое — есть запрещённое...
2 недели назад
Опасность быстрых перемен, или Почините меня за одну встречу
Сейчас на каждом шагу обещают «иностранный язык за месяц» или «решение запроса за одну встречу». Мы привыкли к формату быстрых решений, поэтому вопрос: «А можно разобраться с моим запросом за один раз?» — звучит логично. Некоторые популярные в медиаполе психологи обещают изменить вашу жизнь за одну сессию, но качество и последствия этих изменений остаются за кадром...
2 недели назад
Теория — теорией, а в момент стресса вы всё равно сделаете то же самое. Или нет? У вас есть инструменты. Но инструменты в ящике не чинят мебель. Достаём и пробуем. Универсальный чит-код для всех реакций 👍 Диафрагмальное дыхание 4-7-8: вдох на четыре, задержка на семь, выдох на восемь. Три цикла — и тело переключается с режима боевой готовности на режим восстановления. Сердце замедляется, мышцы размягчаются, появляется пространство для выбора. полную статью можно прочитать на сайте psy-guild.ru
1 месяц назад
Почему зебра не умирает от стресса, а мы — да? 🦓
1920-е годы, лаборатория Гарварда. Американский физиолог Уолтер Кэннон наблюдает за кошками, которым подсовывают собак, и фиксирует, что происходит с их телами в момент опасности. Сердце колотится чаще, кровь устремляется к мышцам, дыхание учащается, пищеварение замирает, потому что кровоснабжение сейчас нужней мышцам для рывка. Он называет это «бей или беги» и предполагает, что организм выбирает между двумя стратегиями. Только вот выбора там никакого...
1 месяц назад
Иногда люди приходят в терапию с тем, что «не хотят работать на дядю». Но не потому что им правда интересно предпринимательство, а потому что в карьере в найме они ощущают себя как в замкнутом круге — они встречаются с тем, что: 🔘В любых отношениях с начальством возникают сложности. 🔘При работе в найме они ощущают невозможность реализовать свои сильные стороны. полную статью можно прочитать на сайте psy-guild.ru
1 месяц назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала