Сергей Колганов об управлении

Если договариваешься о чем-то с человеком по почте, есть простое правило: не договорились за три письма, дальше переписываться бессмысленно. Причем три письма — это не три твоих, а три во всей переписке. Ты написал, тебе ответили, ты ответил еще раз. Если после этого вопрос не решен, четвертое письмо сделает только хуже...

Великому конструктору и управленцу Сергею Королеву приписывают высказывание: «Не согласен — критикуй, критикуешь — предлагай, предлагаешь — делай, делаешь — отвечай».   Не знаю, действительно ли Королев это говорил, но фразу эту менеджеры радостно взяли на вооружение. Дескать, хочешь что-то поругать — предложи хорошее решение, а еще лучше сделай. Это полная ерунда. Если мне не нравится этот фильм, я не хочу стать режиссером и снять фильм лучше. Если мне не нравится пирожок, я не собираюсь строить пекарню, чтобы делать повкуснее...

Совет для самых маленьких. Есть такие дяденьки и тетеньки — опоздают на встречу, а потом шумно появляются, со всеми пытаются здороваться и, что самое ужасное, начинают долго извиняться за опоздание и объяснять его причины...

Для некоторых профессия — это просто такая жизнь. Хорошим наглядным примером будет Овечкин. Когда-то Овечкин решил, что он хоккеист, это его жизнь. Вот и живет ею четверть века. В сорок один год все еще играет с задором. А ведь жизнь у Овечкина тяжелая. Денег и славы хватает, но к ним прилагаются тренировки несколько раз в день, шестичасовые перелеты на матч в другой конец страны, травмы и восстановление, режим сна и питания. Овечкин признается, что тренироваться ему не нравится, и после отпуска тяжело возвращаться в рабочий ритм, но все равно он счастливый человек...