PinscherSales: двигатель для отдела продаж
1023
подписчика
Завод по увеличению конверсии отделов продаж.
✦ Средний рост конверсии клиентов - 82,9%
✦ 550+ успешных кейсов
Проверить отдел продаж и отдел продаж конкурентов можно по ссылке ниже
Завод по увеличению конверсии отделов продаж.
✦ Средний рост конверсии клиентов - 82,9%
✦ 550+ успешных кейсов
Проверить отдел продаж и отдел продаж конкурентов можно по ссылке ниже
1 год назад
• Вы подписаны
Ваш отдел продаж, работая в состоянии хаоса, теряет клиентов и сливает сделки? Каждая ошибка менеджеров обходится вам крупными финансовыми потерями? Вы уверены, что ваш отдел продаж работает на максимум? Слив сделок, потеря клиентов, ошибки менеджеров — всё это стоит вашему бизнесу денег и репутации. Но есть один проверенный и реально работающий инструмент, который повышает эффективность команды, исправляет слабые места и умножает прибыль. В этой статье — 10 веских причин, почему внедрение контроля качества нужен вашему отделу продаж уже сейчас...
1 год назад
• Вы подписаны
Языком цифр: кто в отделе продаж тянет ваш бизнес вниз?
Отдел продаж работает, заявки приходят, а деньги куда-то исчезают? Вы уверены, что ваш бизнес не теряет половину клиентов впустую? Продажи — это про результат. Заявки, лиды, встречи — всё это лишь промежуточные этапы. Главное, сколько денег ваш бизнес реально зарабатывает. Если вы не отслеживаете, как заявки превращаются в сделки, вы не видите всей картины. А значит, не контролируете, что происходит. В этой статье разберем, зачем отслеживать конверсию, как это помогает оптимизировать бизнес и принимать решения, которые действительно работают...
1 год назад
• Вы подписаны
7 правил работы для менеджера по продажам, чтобы выполнять план
Хаос в продажах съедает вашу прибыль? Устали слышать от менеджеров отговорки «Клиенты не берут трубки» или «Слишком дорого, не покупают»? Время навести порядок и вырастить сильный отдел продаж, способный стабильно выполнять и перевыполнять план. Возьмите на вооружение эти простые, но работающие правила, которые заставят вашу команду продавать и бить рекорды, а не искать оправдания своим косякам. Правило 1: Развивайте в менеджерах внутреннюю уверенность в себе Неуверенный менеджер – плохой продавец...
