Или на этой — в позапрошлом году. Обычно не вспоминается ничего: была рассылка, был конверт, который собирали по сотне с человека, была открытка из шаблона. При этом HR тратит на все эти поздравления десятки часов в год. 🎁 День 27 адвент-календаря — гайд «Дни рождения и годовщины: что отдать роботу и 30 форматов поздравления»...
О чем говорят «Пряники»
День 26 адвент-календаря — подарок от партнёра AISHA: 500 пробных кредитов на проверку резюме
AISHA – это расширение для hh: сравнит для вас резюме с требованиями вакансии, посчитает соответствие от 0 до 100%, покажет, что закрыто, а что стоит проверить, и объяснитоценку. А решение по кандидату остаётся за вами...
«Напоминаем о программе ДМС» читается как реклама
«У вас не пройден скрининг, срок до 30 ноября» читается как важное сообщение. А разница выражается в использовании бенефита, за который компания уже заплатила. День 25 адвент-календаря — гайд «Бенефит есть, им не пользуются: как поднять использование за шесть недель»...
Откройте главную страницу вашего портала с недорогого Android и попробуйте попасть пальцем в пункт меню
Это одна из проверок сегодняшнего материала — и самая быстрая иллюстрация того, почему на производстве тишина, хотя офис порталом пользуется каждый день. 🎁 День 24 адвент-календаря — чек-лист «Почему производство не заходит на портал: восемь причин, которые видно только из цеха»...
«Коллеги, а какие у вас KPI по внутрикому
?» Этот вопрос задают в профессиональных чатах месяц за месяцем. Иногда автор дублирует его через неделю, потому что в первый раз никто не ответил. Обычно не отвечают и во второй. 🎁 День 23 адвент-календаря — список «25 метрик внутрикома: от „дошло ли письмо“ до цифр, которые смотрит бизнес» и Excel-дашборд с автоподсчётом в придачу...
