Найти в Дзене
6 часов назад
 • Вы подписаны

Как не упустить сильного специалиста, если он плохо продаёт себя на собеседовании

🤐 Есть тип кандидатов, который проваливает интервью почти всегда — не потому что слаб, а потому что не умеет о себе рассказывать. Тихий голос, короткие ответы, никакой энергии в подаче. А через полгода выясняется, что именно такой человек тянул бы проекты лучше того разговорчивого, кого взяли вместо него. 🎯Собеседование — это навык продавать себя, а не показатель компетентности Экстраверт с посредственным опытом продаст его красиво. Интроверт с сильным опытом сам себя недооценит — некомфортно хвалиться...

4 дня назад
 • Вы подписаны

Ох уж эти профессиональные сообщества: попросил совет с простой задачей, а получил план по захвату рынка

😅 🇷🇺 Наш канал в MAX #PROYARD #PROМЕМЫ #профессиональныесообщества #рекрутинг PROYARD - Агентство лучших кадров

1 неделя назад
 • Вы подписаны

5 способов мотивировать команду без премий

💡 Премия — самый простой инструмент. И самый недолговечный: эффект держится месяц-два, а потом ожидания просто растут дальше. Что работает дольше и стоит дешевле: 🗣 Признание при всех, а не только наедине Похвалить сотрудника в общем чате за конкретный результат люди помнят гораздо дольше, чем премию. ✋ Реальное право голоса Спросить мнение перед решением, которое его касается, и по-настоящему учесть ответ. 📈 Понятная траектория роста Не «дальше видно будет», а конкретный ответ на вопрос, что нужно сделать, чтобы вырасти через полгода...

1 неделя назад
 • Вы подписаны

🎒Как понять, что пора нанимать первого сотрудника, а не тянуть всё самому

Предприниматель, который сам отвечает клиентам, сам ведёт бухгалтерию, сам продаёт и сам же пишет посты в соцсети — знакомая картина на старте. Но у этой модели есть срок годности. 🔴Признаки, что вы уже опоздали с наймом: 😵Вы работаете «в бизнесе», а не «над бизнесом» Каждый день — операционка. На стратегию, развитие, новых клиентов времени физически не остаётся. ⏰Клиенты ждут ответа сутками Не потому что вам всё равно, а потому что вы один, а задач десять. 🤒Вы боитесь заболеть или уехать...

1 неделя назад
 • Вы подписаны

🎒Как понять, что пора нанимать первого сотрудника, а не тянуть всё самому

Предприниматель, который сам отвечает клиентам, сам ведёт бухгалтерию, сам продаёт и сам же пишет посты в соцсети — знакомая картина на старте. Но у этой модели есть срок годности. 🔴Признаки, что вы уже опоздали с наймом: 😵Вы работаете «в бизнесе», а не «над бизнесом» Каждый день — операционка. На стратегию, развитие, новых клиентов времени физически не остаётся. ⏰Клиенты ждут ответа сутками Не потому что вам всё равно, а потому что вы один, а задач десять. 🤒Вы боитесь заболеть или уехать...

Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент