#PROYARD - Агентство лучших кадров

➡️Найдите идеальную команду с PROYARD — время для изменений!⬅️ 🙏Дорогие предприниматели, 🟣Вы когда-нибудь задумывались, сколько времени и ресурсов уходит на поиск идеального сотрудника? Стремитесь к росту, но каждый новый найм — это лотерея? Если да, то вы не одиноки. Каждый день мы сталкиваемся с историями о неудачных наймах, которые тормозят развитие бизнеса и лишают вас сил. ✔️Представьте, что Вы больше не тратите часы на бесконечные собеседования, не тратите деньги на неверные решения и не переживаете, что ваш новый сотрудник не оправдает ожиданий. Мы в PROYARD понимаем, что время — это деньги, а команда — это душа вашего бизнеса. Что мы предлагаем? 1. Индивидуальный подход: Мы не просто ищем резюме. Мы изучаем вашу компанию, культуру и цели, чтобы находить именно тех людей, которые не только подойдут по навыкам, но и станут частью вашей команды. 2. Экспертная команда: Наши рекрутеры — это не просто специалисты, а настоящие охотники за талантами. Мы знаем, где искать, как оценивать и как привлекать лучших. 3. Гарантия результата: Мы уверены в своих методах. Если наш кандидат не пройдет испытательный срок, мы бесплатно подберем вам нового. 🌟Но это еще не все! 🌟 ❔Мы понимаем, что решение о найме может быть непростым. Поэтому, чтобы вы сделали шаг навстречу своей идеальной команде, мы предлагаем вам бонус: бесплатный видеоурок по оптимизации вашей вакансии а также чек-лист тестовых заданий для того, чтобы найти лучшего ассистента 🔥 💎Зачем рисковать, когда есть PROYARD?💎  Откройте новые горизонты для вашего бизнеса и позвольте нам позаботиться о вашем самом ценном активе — вашей команде. 🔹 Свяжитесь с нами и сделайте первый шаг к успеху уже сегодня! - t.me/...ova С уважением, Команда PROYARD. PROYARD - Агентство лучших кадров

Внутренняя работа HR: смешные "отмазки" кандидатов Работа HR-специалистов полна неожиданностей, и иногда кандидаты поражают нас не только своими профессиональными навыками, но и невероятным креативом в поисках отмазок. Давайте посмотрим на некоторые из самых смешных и необычных оправданий, которые не дали кандидатам дойти до собеседования! 1. «Не могу включить камеру, не работает» Да-да, вы не ослышались! Один кандидат всерьез заявил, что у него не работает камера для присоединения к онлайн-встрече, а чтобы починить, нужно устроиться на работу. 2. «Не работает WI-FI» Некоторые кандидаты действительно утверждают, что не смогли подключиться и пройти интервью из-за WI-FI, но при этом имели доступ к интернету через мобильную связь. 3. «Попал в больницу» Один из кандидатов сообщил за 5 минут до начала собеседования, что он попал в больницу с отравлением. Нам остается только догадываться, правда это или нет. 4. «Финансовые трудности» Кандидат утверждал, что ему не хватило денег на проезд до офиса, и это стало причиной его отсутствия на собеседовании. При ближайшем рассмотрении оказалось, что он живет в соседнем квартале. 5. «У меня синяк на лице» Да, это реально случилось! Один из кандидатов заявил, что буквально вчера ударился и у него синяк на все лицо и не сможет подключится к конференции. 6. «Прорвало трубу» Некоторые оправдания удивляют своей бытовой драматичностью. Один кандидат сказал, что у него прорвало трубу, и ему пришлось справляться с последствиями. 7. «Переехал в Сочи» Кандидату предложили выйти на стажировку, а на следующий день он утверждает, что переезжает в Сочи и выйти на работу не может. 8. «Забыл, что у меня собеседование» Этот пункт можно назвать классикой жанра. Кандидат просто забыл, что у него назначена встреча. Бывает даже такое, что напоминание на телефоне не помогает! 9. «Был у зубного, лицо онемело» Это оправдание перекликается с «у меня синяк на лице», но с элементом современной комедии. Один кандидат, за 5 минут до собеседования сказал, что он не может присутствовать на собеседовании, так как был у зубного и, после лечений, у него онемело пол лица. 10. «Не с кем оставить ребенка» И, пожалуй, вершина креативного мышления — кандидат утверждал, что ему не с кем оставить ребенка для прохождения онлайн-собеседования. Заключение Конечно, такие оправдания вызывают улыбку, но стоит помнить, что для успешного прохождения собеседования важна не только честность, но и уважение к совместно согласованным договорённостям. В следующий раз, когда окажетесь в ситуации, где потребуется оправдание, вспомните эти примеры и постарайтесь найти что-то более реальное, чтобы сохранить шансы на успешное трудоустройство. А какие смешные отмазки слышали вы? Делитесь в комментариях! PROYARD - Агентство лучших кадров

💠Когда наше кадровое агентство приняло решение сменить название на «PROYARD». Это стало не просто шагом, а настоящим перерождением💡 Мы как бы расправили крылья и вышли на новую сцену, готовые предложить что-то уникальное и свежее🔹 🔵Название «PROYARD» прекрасно отражает нашу концепцию: «PRO» символизирует профессионализм и экспертизу, а «YARD» — это пространство, в котором мы выращиваем таланты и развиваем карьеры. Мы не просто подбираем сотрудников для компаний, мы создаем экосистему, где работают лучшие из лучших🔥 ⚙️ Каждый элемент нашего нового имени несет в себе смысл «YARD» — это сумма, к которой стремится каждый предприниматель, а мы, в свою очередь, помогаем выстроить команду, которая приведет компанию к поставленной цели 💠 Мы заботимся о каждом клиенте и кандидате, поливаем их идеями и возможностями, чтобы они расцветали. 🟢Мы стремимся к тому, чтобы каждый наш партнер чувствовал себя частью этого зеленого оазиса, где идеи и мечты превращаются в реальность. С «PROYARD» мы открыли новые горизонты: расширили спектр услуг, улучшили технологии подбора и внедрили инновационные подходы к развитию карьер🛡  Мы готовы стать вашим надежным компасом в мире профессиональных возможностей. 💠Добро пожаловать в новый «PROYARD» — пространство, где будущее уже начинается! 🔥⚡️