ПРОМИС

Электронные инструкции к лекарствам стали важной частью мировой фармацевтической повестки. С развитием цифровых технологий все больше людей обращаются к интернету для поиска информации о лекарствах, и все чаще именно электронные инструкции становятся ключевыми при выборе препарата. Тем не менее, пока в России тема внедрения электронных инструкций находится на стадии обсуждения, в других странах уже активно реализуются цифровые решения. Европа: стандарты и стратегические шаги Европейское агентство...

Каждый час простоя маркировочной линии — прямые потери для производителя. И, как показывает практика сервисной службы АО «ПРОМИС», большинство остановок происходят из-за повторяющихся, на первый взгляд незначительных причин. Мы собрали пять самых частых проблем и рекомендаций, которые позволяют избежать незапланированных простоев. 1. Вибрация оборудования — маленькое отклонение с большим эффектом Если печатающая головка стоит на легком или неустойчивом кронштейне, возникает вибрация. Код смазывается, искажается или перестает считываться — линия останавливается...

В фармацевтическом производстве нет мелочей — особенно когда речь идет об упаковке и инструкции. Именно они впервые знакомят пациента и препаратом. А значит, любая неточность, любой сбой в печати — это риск, который нельзя недооценивать. В условиях, когда предприятия сосредоточены на устойчивой работе и предотвращении простоев, грамотная работа с полиграфией становится важным компонентом культуры качества. И все же пять типичных ошибок продолжают напоминать: контроль начинается задолго до печати...

Стенд АО «ПРОМИС» на выставке Pharmtech & Ingredients 2025 вновь оказался одним из наиболее востребованных среди производителей лекарственных препаратов. Здесь сервисные эксперты компании в реальном времени помогали решать задачи, с которыми сталкиваются на упаковочных линиях: посетители приносили пачки, инструкции, картон, задавали вопросы о фальцовке, склейке и настройках машин. «Больше всего приходили ради подготовки персонала. Кадры обновляются, приходят новые сотрудники, и часто просто некому передать им знания...