Projecto

! ☺ Вслед за импортом задач мы добавили импорт и экспорт контрагентов, чтобы вы легко обменивались данными без лишних шагов. #секретыProjecto #управлениепроектами #контрагенты #предпринимательство

! Что найдется: ▫️ Теперь можно менять роли участников задач, событий, проектов, документов и писем в один клик! Хотите превратить наблюдателя в исполнителя или участника проекта – в руководителя? Просто нажмите на человека в списке и выберите нужную опцию. Еще больше экономии времени🏃🏻‍♂️ ▫️ В настройках виджетов появился критерий «Поисковый запрос». Хотите, чтобы в виджете задач отображались только те, что связаны с «срочно» или «клиент X»? Задайте ключевые слова, и виджет покажет то, что нужно, без отвлечения на лишнее...

🙏 Тяжело принимать решения, особенно когда от них зависит судьба проекта или даже компании? Мы нашли метод, который упрощает сложный выбор с помощью трех вопросов. Бонусом напомнили о еще 5 популярных способах, чтобы вы точно не застревали на перепутье – все найдется по ссылке. #блог #управлениепроектами...

В корпоративной среде уже сложилось убеждение: сотрудники должны быть вовлечены, инициативны и «гореть» проектом. На практике это выглядит как вечный стресс для руководителя и постоянное ощущение, что команда недостаточно старается. Давайте разберемся, почему требовать вовлеченности бессмысленно и что действительно работает в управлении. Часто мы путаем вовлеченность с ответственностью. Бизнес хочет инициативы, эмоционального драйва, идей «с потолка». Сотрудник хочет понятных задач, реальных сроков и адекватных условий работы...

Знакомо? 🥺 В такие моменты мы упрямо смотрим вперед, в пустой горизонт. А самое ценное может лежать у нас за спиной – в старых папках, чатах и неудачных попытках. Собрали 6 вариантов идей, которые можно вспомнить и пересмотреть для новой порции вдохновения и развития бизнеса...