Projecto

! ☺ Вслед за импортом задач мы добавили импорт и экспорт контрагентов, чтобы вы легко обменивались данными без лишних шагов. #секретыProjecto #управлениепроектами #контрагенты #предпринимательство

! Что найдется: ▫️ Теперь можно менять роли участников задач, событий, проектов, документов и писем в один клик! Хотите превратить наблюдателя в исполнителя или участника проекта – в руководителя? Просто нажмите на человека в списке и выберите нужную опцию. Еще больше экономии времени🏃🏻‍♂️ ▫️ В настройках виджетов появился критерий «Поисковый запрос». Хотите, чтобы в виджете задач отображались только те, что связаны с «срочно» или «клиент X»? Задайте ключевые слова, и виджет покажет то, что нужно, без отвлечения на лишнее...

🙏 Тяжело принимать решения, особенно когда от них зависит судьба проекта или даже компании? Мы нашли метод, который упрощает сложный выбор с помощью трех вопросов. Бонусом напомнили о еще 5 популярных способах, чтобы вы точно не застревали на перепутье – все найдется по ссылке. #блог #управлениепроектами...

В корпоративной среде уже сложилось убеждение: сотрудники должны быть вовлечены, инициативны и «гореть» проектом. На практике это выглядит как вечный стресс для руководителя и постоянное ощущение, что команда недостаточно старается. Давайте разберемся, почему требовать вовлеченности бессмысленно и что действительно работает в управлении. Часто мы путаем вовлеченность с ответственностью. Бизнес хочет инициативы, эмоционального драйва, идей «с потолка». Сотрудник хочет понятных задач, реальных сроков и адекватных условий работы...

Знакомо? 🥺 В такие моменты мы упрямо смотрим вперед, в пустой горизонт. А самое ценное может лежать у нас за спиной – в старых папках, чатах и неудачных попытках. Собрали 6 вариантов идей, которые можно вспомнить и пересмотреть для новой порции вдохновения и развития бизнеса...

😴 #юмор #управлениепроектами #развитиебизнеса #управлениеперсоналом

⌨️ Что подготовили в 2026.1 – читаем в посте 👇🏻 ▫️Раздел «Процессы» Главная цель этого года – автоматизировать все что можно, и начинаем мы с абсолютно нового раздела «Процессы». Их, как и проекты, можно группировать и назначать роли. Однако через процесс может пройти неограниченное количество задач, а его канбан-доска поддерживает любое количество автоматизаций для любого столбца. Есть возможность настроить сотни комбинаций: например, добавлять наблюдателя, когда задача попадает в столбец, или менять статус при добавлении комментария. Следите за обновлениями – мы будем активно развивать...

! #отзывыProjecto #отзывы #развитиебизнеса #тасктрекер

Вы когда-нибудь сидели над отчетом до трех ночи, чтобы сдать его завтра, а утром вдруг вспоминали, что забыли приложить главный график? Или два месяца готовили презентацию, но так и не отправили ее клиенту, потому что «а тут еще вот это надо подправить»? Поздравляем: вы профессионал в области незавершенных дел! Держите инструкцию, как прокачать свои навыки и вдобавок заработать черный пояс по хронической усталости. У самурая нет цели — только путь. Да и «Надо что-то сделать с сайтом» звучит гораздо интереснее, чем «обновить раздел с отзывами до конца месяца»...

📈 Нотации – это не только нравоучения, но и способы, упрощающие описание бизнес-процессов, а значит, и вашу работу. Поэтому сегодня мы расскажем о самых популярных нотациях, чтобы каждый нашел идеальный для себя вариант! Упрощаем свою жизнь по ссылке. #блог #управлениеперсоналом #развитиебизнеса...

А тут мы рассказали, как переехать в Projecto 🙋🏻‍♂️ #секретыProjecto #управлениепроектами #тасктрекер #управлениеперсоналом #развитиебизнеса

😕 Мы часто ищем в сотрудниках сильные стороны, но иногда именно они оборачиваются слабостью. Одна и та же черта может быть суперсилой в одних условиях и стать проблемой в других. А каких черт стараетесь...