Проект «Активация»

Есть два типа предпринимателей⤵️ Первые гордо носят свои маски и верят, что она = сила. Вторые понимают, что настоящая сила в уязвимости и подлинности. Вторые — растут, а первые — стагнируют, потому что у каждой маски есть цена, которую нужно платить, надевая ее. Какие маски мы чаще всего снимаем на сессиях? 🎭Маска «Всё под контролем» Черты маски: вы никогда не проявляете растерянность или неуверенность; всегда имеете готовый ответ и план; отрицаете наличие проблем или преуменьшаете их Что хочется...

Три вопроса на каждый день, которые увеличат вашу продуктивность🔥 Какую задачу я постоянно откладываю, но могу выполнить за 10 минут прямо сейчас? Какая задача, если ее выполнить сегодня, сделает оставшуюся неделю легче? За что я буду благодарен себе вечером, если сделаю это сегодня? Ежедневно прогоняйте ваши списки задач через эти вопросы, действуйте согласно ответам и смело убирайте или делегируйте то, что возможно...

Как расслабляются миллиардеры? Качественный отдых — неотъемлемая часть успеха. Да-да, вы не ослышались. Успеха. Мы с командой начали изучать тему осознанного отдыха у сильных мира сего и подтвердили наши догадки. Миллиардеры не просто «расслабляются». Они занимаются тем, что расширяет мышление и способствует внутреннему росту. И вот 5 примеров отдыха миллиардеров, которые подтверждают это: 1. Билл Гейтс — книголюб Он читает книгу в неделю. Вдумайтесь: 52 книги в год. В каждой — личный опыт разных авторов...

5 признаков, что вы неосознанно боитесь своего успеха (и это нормально!) Если вы когда-нибудь были в двух шагах от прорыва, но вдруг начинали тормозить и совершать странные поступки – вы не сошли с ума. Вы просто столкнулись с самым распространенным барьером роста – страхом собственного успеха. Вот 5 ключевых признаков, что мозг саботирует ваш рост⤵️ 1️⃣ Вы прокрастинируете на финишной прямой Парадокс: чем ближе большая цель, тем сильнее желание отложить последний шаг. Это защитный механизм психики – не дать вам выйти на незнакомую территорию, где придется строить новую идентичность...

В ответ на пост РАСШИФРОВКА ВАШЕГО БИЗНЕС-АРХЕТИПА🦸‍♂️ Ранее вы выбирали супергероя, который наиболее отражает ваш характер ведения бизнеса. Сегодня — время узнать, какие скрытые силы и слабости носит в себе ваш супергерой⤵️ 1️⃣ ЖЕЛЕЗНЫЙ ЧЕЛОВЕК Ваши суперсилы: • Создаёте эффективные системы и процессы, о которых другие могут только мечтать. • Видите возможности оптимизации там, где остальные их не замечают. • Генерируете инновационные решения быстрее конкурентов. Ваши слабости: • Перфекционизм превращает работу в бесконечную доработку вместо запуска. • Недоверие к делегированию: «Никто не сделает лучше меня»...

Сила в костюме: кто вы в бизнесе Бэтмен или Супермен? В каждом предпринимателе живёт супергерой: ЖЕЛЕЗНЫЙ ЧЕЛОВЕК — технический гений, создатель систем, перфекционист в деталях. Верите в силу технологий и интеллекта. СУПЕРМЕН — неутомимый трудоголик с огромной силой воли. Берёте на себя все задачи, потому что «так будет надёжнее». БЭТМЕН — стратег с аналитическим мышлением. Всегда готовы к худшему сценарию и предпочитаете действовать в одиночку. ЧЕЛОВЕК-ПАУК — гибкий, креативный, мгновенно адаптируетесь...

Месяц готовились к этому дню❤️‍🔥 Знаете это чувство, когда видишь сотни горящих глаз в одном зале? Когда воздух буквально искрит от энергии людей, готовых менять свою жизнь? Сегодня мы стали частью этого. Психологи Olly Team вновь присоединились к легендарной программе «НСП» Михаила Гребенюка, где собрались предприниматели, чтобы сказать своим ограничениям: «Хватит!», начать расти и найти сильное, поддерживающее окружение. За время нашего сотрудничества...

Самая важная битва в жизни: встреча со своим внутренним критиком Запустили проект — и первая мысль: «Скоро все поймут, что я ничего не умею»? Получили повышение — и слышите внутри: «Я недостоин этого»? Закрыли сделку на миллион — и думаете: «Просто повезло»? Это не вы. Это — ваш внутренний критик. В нашей практике мы часто видим, как этот невидимый саботажник: • останавливает людей на пороге настоящего успеха • крадёт радость от достижений • отравляет каждую победу сомнением У этого критика есть свой голос...

Начинайте свой день со списка всего, что вы должны сделать и... кто может сделать это все за вас!

Как отпустить контроль и начать делегировать, чтобы увеличить эффективность и расти быстрее? Страх делегировать — это не просто личная особенность, а глубокий шаблон мышления, который мешает росту. И вот пять ключевых причин, почему появляется этот шаблон — страх делегировать: 1. «Потеря контроля = потеря безопасности» Это убеждение часто возникает у людей, которые слишком рано повзрослели и взвалили на свои хрупкие детские плечи ответственность взрослых. Мозг связал: контроль = выживание. Если не сделаешь сам — будет катастрофа...

Когда Ричард Брэнсон начинал Virgin, он понял один простой закон: «Бизнес перестает расти в тот момент, когда лидер перестает отпускать контроль». 🔥 Его принцип: — Нанимай людей умнее себя — Давай им автономию — И отойди в сторону 💸 Результат: 400+ компаний под одним брендом и состояние в $4 млрд. А что в России? Евгений Демин (Splat) часто подчеркивал, что активно начал делегировать, когда компания выросла от стартапа до среднего бизнеса. Именно это стало ключевым фактором масштабирования до международного уровня...

Когда вы говорите “я уперся в потолок” — это не про рынок, не про конкурентов и даже не про профессиональные возможности. Это про вас. Про невидимые границы безопасности, которые создает заботливый мозг. Простой пример: Предприниматель А. искренне хочет увеличить прибыль и масштабировать бизнес. Он разрабатывает стратегии, вкладывается в команду и маркетинг, но каждый раз что-то идет не так: • То партнер подводит в ключевой момент, • То сделка срывается на финальном этапе, • То команда не справляется с задачами...