Программист живет нормально

Срок жизни сотрудника + Теневое сокращение штата Мы привыкли к одной вроде бы верной мысли: "Текучка кадров - худшее, что может случиться с командой, проектом, компанией". Ушел сотрудник, унес с собой важный багаж знаний, на его место берут человека, который в лучшем случае через пару месяцев начнет приносить результат, а достигнет ли он уровня ушедшего сотрудника? Да кто-ж знает Менеджеров ругают за высокую текучку и вызывают на разбор полетов в формате "а ну-ка сделай что нибудь, чтобы люди не уходили". Про высокую текучку очень любят говорить всякие топ-менеджеры и логично кажется, что низкая текучесть кадров - благо...

Всем привет, я закончил свои первые 4 занятия на курсе Стратоплана "Команда" Успели изучить: 1) Целеполагание 2) Управление приоритетами 3) Работа с ресурсным состоянием 4) Основы репортинга для Лидов Посмотрели на каждую из тем как с точки зрения теории, так и позанимались на практике. Какую-то часть теории я уже знал благодаря курсу по "Управлению ИТ-проектами" (вчера мне как раз пришел диплом), но где-то половина материала оказалась вообще новой. Круто, что под каждую из тем был свой эксперт,...

Очень приятное и необычное чувство Прошла где-то половина дня конференции, а я уже дважды слышал от мимопроходящих людей что то вроде «блин, завтра доклад по кабанчику, нужно обязательно попасть» Чувствую, что кликбейт удался 🫶

Я в Светлогорске (Калининградская область)🔥 Сегодня слушаю доклады, а завтра буду выступать сам Будем спидранить книгу «Высоконагруженные приложения (Кабанчик)» Мартина Клеппмана за 30 минут

Ну что-ж, обещал рассказать о смене работы Теперь я ведущий разработчик в VK, про продукт, которым занимаюсь, пока умолчим Где-то в августе был выбор между OZON, VK и Совкомбанком, постараюсь в следующих...