Найти в Дзене
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
4 года назад
 • Вы подписаны

Семь раз отмерь: затраты, которые можно и нельзя сокращать

В кризисный период бизнес закономерно стремится к сокращению расходов. Этот, казалось бы, очевидный путь, не так прост. Давайте посмотрим, какие расходы допустимо уменьшить и какие нельзя урезать в любом случае. Подготовиться заранее Сейчас никто не живет в информационном вакууме. И любой, без исключения, человек, особенно хозяин бизнеса, следит за тем, что происходит вокруг. Это дает возможность предвидеть, что наступят сложные времена. Да, иногда сложности падают, как снег на голову, но в целом это доступно предвидеть...

4 года назад
 • Вы подписаны

Все будет хорошо! Как поддержать команду в кризис

Когда неопределенность давит со всех сторон и перемежается новостями, которые одна второй грустнее, сложно сохранять самообладание. Но есть те, кому приходится это делать, причем “за себя и за того парня”. А именно, руководителям. Грамотный менеджер понимает, как важно найти слова и сделать что-то, чтобы команда воодушевилась. Давайте поищем вместе способы, как поддержать подчиненных. Признание очевидного Глупо делать вид, что все хорошо и ничего не происходит. Это самое некорректное, что возможно в данной ситуации...

4 года назад
 • Вы подписаны

Сложный вопрос. Есть ли будущее у стартапов из России?

Стартап – это всегда дело непростое, а в текущих условиях все становится сложнее в десятой степени. Давайте посмотрим, как все же обстоит ситуация и есть ли пути решения проблемы. Что происходит? Уже очевидно, что инвестиционный рынок ждут ощутимые изменения. Более того, есть предположение, что он никогда не будет прежним. Более того, и раньше нельзя было сказать, что местный рынок стартапов поражал свой активностью. Сегодня все стало еще грустнее. Пожалуй, сложность в том, что условного “дна” еще нет и неопределенность серьезно накаляет обстановку...

4 года назад
 • Вы подписаны

Сложный случай. Как не потерять лицо в конфликте с подчиненным

Настоящий лидер – это тот, кто умеет вдохновить и мотивировать команду, объяснив ей все цели и задачи. И, вроде бы, сотрудники подбираются таким образом, чтобы подобные мотивации имели отклик. Но ситуации бывают разными и иногда приходится выходить на открытый конфликт с подчиненным, причем, даже в присутствии всего коллектива. Расскажем, как не потерять авторитет в этой схватке. Разобраться в причинах Изначально важно понять, почему случился конфликт. Главное, не спутать истинную причину с поводом...

4 года назад
 • Вы подписаны

С пустого места. Действия сотрудников, которые приводят к кибератакам

Несмотря на все предпринимаемые меры, количество кибератак и не думает снижаться. Наоборот, оно лишь возрастает из года в год. И причиной этому является не только то, что мошенники становятся умнее и сильнее. Главную роль здесь играет пресловутый человеческий фактор. Вот основные причины из-за которых происходит 95% преступлений. Отсутствие грамотности Уж сколько раз твердили миру не открывать подозрительные письма и не клацать по непонятным ссылкам! И все равно, ничего не меняется. Сотрудникам просто...

4 года назад
 • Вы подписаны

Не зря учились! Самые высокооплачиваемые профессии

“Все профессии нужны, все профессии важны”(с), но есть и те, которые оплачиваются уж очень хорошо. Проверьте, нет ли в списке того, что является делом вашей жизни. А если вы думаете, куда стоит поступать, то присмотритесь к перечисленным ниже специальностям. Генный инженер Человек негативно влияет на окружающую среду, ухудшая обстановку вокруг себя и, по сути, усложняя себе жизнь. Количество людей на Земле растет, кризисы, войны еще сильнее усугубляют ситуацию. Поэтому на первый план выходит работа генетиков, которые придумают, как адаптировать сельское хозяйство к новым условиям...

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент