🔍 Верховный суд рассмотрел спор о работнице, которая уволилась по собственному желанию, а позже сообщила работодателю: на дату увольнения
она уже была беременна (Определение СКГД Верховного Суда РФ от 13 апреля 2026 г. № 53-КГ26-1-К8). По мнению ВС, в таком случае недостаточно проверить только заявление работницы и правильность оформления приказов...