Сколько должно быть HR-ов в компании
? ✅ Чтобы ответить на вопрос, сколько должно быть HR-ов в компании, руководителю следует обратить внимание на определенные моменты. 📚 Читать статью
Кадровые решения
Журнал Кадровые решения
588
подписчиков
Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.
Закреплено автором
Дарим номер журнала «Кадровые решения»! Читайте в бесплатном номере журнала: • новые Правила предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день работникам государственных учреждений; • что делать, если сотрудник берет больничный за больничным; • нужно ли брать с работников согласие на передачу персональных данных; • работники-предпенсионеры: пять главных вопросов для кадровика; • должность контрактного управляющего: три вопроса; • акты в кадровой работе: используйте правильно; • можно ли вносить изменения в несколько документов одним приказом; • нужен ли новый приказ при переводе на полную ставку; • необходимо ли нумеровать трудовые договоры; • работа в выходные и праздники: мифы и правда; • и многое другое. Получить бесплатный номер: www.profiz.ru/...ber/
🎧ДАРИМ ВЕБИНАР ❗️Смотрите вебинар "Увольнение по собственному желанию: сложные нюансы простого увольнения" БЕСПЛАТНО❗️ Смотреть вебинар: httpswww.profiz.ru/...iyu
❓Какой датой (днем) увольнять сотрудника, если он ушел на больничный за два дня до даты увольнения? А также вносить изменения в штатное
расписание? И как вносить изменения в приказ о сокращении? Ответ
☝️Правительство РФ уменьшило период для подачи сведений о потенциальных призывниках с двух недель до пяти дней
Соответствующий документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (Постановление Правительства РФ от 24 марта 2026 № 312 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации")...
☝️По общему правилу в декабре утверждается график отпусков на следующий год
Работник может перенести отпуск на другое время с согласия работодателя. Подробнее
⚡️ Не теряйте нас
! Мы есть не только здесь — подписывайтесь на наши каналы в: 👉 ВКОНТАКТЕ vk.com/profiz.ru_kr 👉 Дзен dzen.ru/krprofiz
В Госдуме предложили в 2 раза увеличить размеры штрафов за повторные нарушения трудового законодательства
Законопроект внесли Ярослав Нилов, Нина Останина, Дмитрий Гусев и другие депутаты. Что поясняют: Cтатистика правонарушений в сфере труда не демонстрирует устойчивой тенденции к снижению. Особую тревогу вызывают повторные нарушения, совершаемые субъектами, которые уже были подвергнуты административному наказанию. Наличие рецидива правонарушений говорит о том, что действующие санкции не обладают достаточным сдерживающим эффектом. Более того, повторность правонарушения зачастую свидетельствует об умышленном пренебрежении требованиями закона. Для средних и крупных предприятий сумма штрафа в 70...
🎧 ВЕБИНАР СО СКИДКОЙ
❗️ Программа вебинара: ✏️Три способа указать в договоре срок его окончания. ✏️«Вирус беременности», когда за декретом основной работницы следует новый декрет: как увольнять временного работника. ✏️Случаи, когда СТД нельзя прекратить...
Дарим статью
! Читайте в статье: Какие дни относятся к выходным и нерабочим праздничным дням Каковы правила оплаты за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день: ✅ при графике со скользящими выходными днями; ✅ при сдельной оплате труда; ✅ работникам, получающим оклад, и т...